Conseiller P&O

À propos de la mission.

• Vous faites partie d'une équipe P&O de 7 collègues.
• Vous collaborez avec des collègues de l'administration des salaires, du statut juridique, de la prévention et de la santé au travail, du conseil en organisation et du conseil P&O.
• Vous rendez compte au chef d'équipe P&O.

Ce que vous ferez.

• Conseiller et soutenir les chefs d'équipe et les employés en matière de politique RH et de réglementations d'exécution, à la demande ou de votre propre initiative.
• Participer aux procédures de recrutement et de sélection.
• Identifier les nouvelles évolutions et les opportunités d'amélioration pour la stratégie et la politique RH durable.
• Contribuer de manière proactive à la stratégie RH.
• Collaborer à divers projets.
• Jouer un rôle dans l'appel d'offres pour le service de santé au travail.
• Collaborer à la mise en œuvre de nouvelles législations, telles que la loi sur la transparence salariale.
• Collaborer à la mise en œuvre de la politique de vitalité.
• Collaborer au projet d'optimisation d'AFAS.

Ce qui est demandé

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée dans le rôle de conseiller P&O et/ou une fonction directement comparable, dont au moins 2 ans au sein d'une organisation gouvernementale.
• Diplôme RH avéré et/ou formation directement comparable de niveau bachelor HBO minimum.
• Expérience professionnelle avérée dans la mise en œuvre de nouvelles législations en matière de RH.
• Expérience professionnelle avérée avec AFAS.
• Expérience professionnelle avérée avec la politique de santé au travail.
• Accepter les conditions de détachement établies.

Souhaits.

• Diplôme RH avéré de niveau bachelor HBO minimum.
• Au moins 1 projet de référence avéré dans le domaine de la santé au travail.
• Au moins 1 an d'expérience professionnelle avérée au cours des 3 dernières années avec AFAS.
• Au moins 1 an d'expérience professionnelle avérée dans la mise en œuvre de nouvelles législations, telles que la loi sur la transparence salariale et/ou une législation directement comparable.
• Expérience professionnelle avérée au cours des 10 dernières années dans le rôle de conseiller P&O, dont au moins 2 ans au sein d'une organisation gouvernementale.