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À propos de la mission.
- La société, les médias et le domaine de la communication évoluent rapidement. En tant que porte-parole, vous êtes au courant de ces développements et appliquez ces connaissances dans vos activités.
- Vous identifiez les opportunités et les menaces dans le monde extérieur qui affectent la réputation de l'organisation.
- L'organisation est active sur de nombreux canaux (médias sociaux). Il vous appartient de rendre un phénomène actuel ou des sujets stratégiques complexes accessibles à un large public et sur les bons canaux.
Ce que vous ferez.
- Conseiller et assurer la fonction de porte-parole pour les questions de communication complexes et les affaires importantes.
- Encadrer les collègues et la direction hiérarchique en matière de communication et de médias sociaux.
- Initier et maintenir des contacts avec les parties prenantes internes et externes pertinentes et participer à des réseaux nationaux.
- Participer au service de piquet (24/7) après une période d'intégration.
- Mener des enquêtes internes approfondies et collaborer avec des partenaires externes, tels que des partenaires de la chaîne et des porte-parole d'autres unités.
- Accompagner les spécialistes lors de l'attention médiatique et, de temps en temps, s'adresser aux médias en uniforme.
- Contribuer à la réflexion sur les actions de communication et conseiller sur le contenu, le public cible et les outils de communication appropriés, basés sur l'agenda de communication stratégique.
- Passer de l'idée à l'exécution et livrer des produits de communication.
Profil
- Aborder avec énergie les sujets qui sont dans les médias ou qui feront l'objet d'une publicité à court terme.
- Connaissance des dernières évolutions des (médias sociaux), suivre l'actualité de près, être attentif à l'actualité sociale et politique pertinente.
- Flexible et résistant au stress, capable de gérer les délais.
- Bonnes compétences rédactionnelles et savoir viser le bon effet en termes de langage et de ton.
- Conscient de l'environnement politico-administratif dans lequel vous travaillez.
- Connaissance de ce qui se passe dans les différentes parties de l'organisation et adopter une attitude de liaison dans les contacts avec les collègues des autres unités.
- Bonnes compétences pour construire et entretenir un réseau externe.
- Travailler de manière planifiée, créer une vue d'ensemble et garder son calme.
- Connaissance et expérience en communication de crise et gestion de la réputation.
- Conseiller les administrateurs et les dirigeants stratégiques sur l'approche médiatique stratégique et la fonction de porte-parole.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (bachelor), de préférence en communication ou journalisme.
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que porte-parole.
- Permis de conduire B.
- Une enquête de fiabilité fait partie de la procédure de sélection.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.