À propos de la mission. Vous aimez être visible sur le lieu de travail, travailler avec les gens et vous êtes dynamisé par une administration RH bien organisée. Dans ce rôle varié, vous êtes un point de contact fiable pour les employés flexibles et les managers au sein d'une entreprise de production. Vous accompagnez les employés dès leur premier jour de travail, apportez votre soutien pour diverses questions RH et veillez à ce que tous les processus de personnel se déroulent sans heurts.
Grâce à votre implication, votre talent organisationnel et votre attitude proactive, vous passez rapidement de l'administration à l'accompagnement du personnel et aux questions opérationnelles. Aucune journée n'est la même; un matin, vous accueillez de nouveaux employés lors de leur intégration, tandis que l'après-midi, vous réfléchissez avec un manager à la planification du personnel ou abordez une question RH.
Ce que vous ferez.
- Accompagner les employés flexibles tout au long de leur emploi et être leur premier point de contact pour les questions, l'orientation et le soutien.
- Gérer les contrats, traiter l'administration RH et assurer l'exécution précise et rapide des processus de personnel.
- Collaborer intensivement avec les managers et les collègues pour une planification et une affectation optimales du personnel.
- Contribuer au plaisir au travail, au bien-être et au développement des employés en menant des entretiens et en mettant en évidence les opportunités de croissance.
- Identifier les opportunités d'organiser les processus RH de manière plus intelligente et plus efficace et traduire les idées d'amélioration en actions concrètes.
Profil
Nous recherchons un employé RH qui aime le contact humain et qui est dynamisé par une administration bien organisée. Vous êtes le lien entre l'employé, le client et l'organisation, vous gardez une vue d'ensemble et assurez le bon déroulement des processus.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion MBO 4 ou HBO, de préférence en RH ou dans une direction similaire.
- Communication claire et professionnelle, capacité à interagir facilement avec différents interlocuteurs.
- Posséder un permis de conduire B et un moyen de transport personnel.
- Travailler de manière structurée, anticiper et garder la tête froide pendant les périodes de forte activité.
Souhaits.
- Expérience en gestion de contrats et en intégration.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.