À propos de la mission. Cette mission concerne un rôle de conseiller stratégique au sein d'une organisation gouvernementale. L'organisation œuvre pour une société où chacun peut participer et se développer. Les défis dans le domaine social sont vastes et complexes, axés sur la sécurité de l'existence, la santé, l'égalité des chances et une base sociale solide. Cela exige de la cohérence, de la collaboration et des choix politiques clairs. La mission est basée sur le détachement.
Ce que vous faites En tant que conseiller stratégique, vous travaillez sur des questions ayant un impact visible sur la société. Vous naviguez facilement entre la politique, la gouvernance et l'exécution, assurant la concentration et la cohérence. Vous vous concentrez sur des défis sociaux importants tels que le Travail & la Participation et la lutte contre la pauvreté, dans le but de renforcer la sécurité de l'existence pour les résidents éloignés du marché du travail.
Vous développez des stratégies et des instruments qui contribuent à une participation inclusive, où la participation selon les capacités est centrale. Vous reliez la politique et l'exécution et contribuez au développement continu de l'entreprise de développement social.
En collaboration avec des partenaires internes et externes, vous travaillez sur des solutions innovantes qui offrent aux résidents des perspectives d'emploi, de revenu, de prévention et de réduction de la pauvreté, et ainsi de participation à la société.
Concrètement, vous travaillerez sur:
- Le développement et l'actualisation des cadres politiques et des visions au sein des défis sociaux importants.
- L'identification des développements pertinents et leur traduction en propositions politiques concrètes, programmes et une stratégie à long terme claire, y compris des objectifs, des indicateurs mesurables et une justification financière solide.
- La direction de questions complexes et transversales et la surveillance de la cohérence entre la politique, l'exécution et les finances.
- Le conseil à la direction et à la gestion sur les choix stratégiques, les scénarios et les risques, et l'offre de perspectives d'action.
- La rédaction de propositions pour le conseil et la pondération et la connexion minutieuses des intérêts divergents.
- Le suivi, l'évaluation et le développement continu des politiques.
- L'identification des goulots d'étranglement dans l'exécution et leur traduction en propositions d'amélioration et en politiques adaptées.
- La collaboration étroite avec des collègues, des administrateurs et des partenaires externes tels que des organisations sociales, des organisations d'exécution et d'autres autorités.
- La construction et l'entretien d'un réseau solide et la représentation de l'organisation dans des partenariats régionaux et nationaux.
- La connexion solide entre la politique et l'exécution, en tenant compte des groupes vulnérables, afin que les plans stratégiques mènent réellement à des résultats concrets et à l'égalité des chances.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion universitaire (WO)
- Minimum 5 ans d'expérience en développement de politiques stratégiques
- Affinité avec le contexte politico-administratif des organisations publiques
- Expérience avérée avec des questions complexes et intégrales
- Expérience dans la rédaction de documents administratifs
- Connaissance du domaine social et de la législation et réglementation pertinentes
- Expérience du travail programmatique ou par projet
Profil
- Compréhension des processus sociaux et administratifs complexes
- Capacité à relier les intérêts et à créer un soutien
- Pensée intégrale et vue d'ensemble de la cohérence
- Traduction des analyses en propositions claires et réalisables
- Prise de direction et orientation vers les résultats
- Construction active de relations internes et externes à l'organisation
- Communication claire et convaincante, également au niveau administratif
- Attitude proactive et sensible à l'organisation, avec la capacité d'exercer une autorité sans hiérarchie
À propos de l'organisation. Vous travaillerez au sein d'une grande organisation gouvernementale dans une province, qui constitue le centre administratif, économique et culturel de la région. L'organisation est énergique et façonne la gouvernance, la politique et le développement de la communauté. Vous travaillerez dans le domaine social, un environnement dynamique avec des lignes courtes et des défis sociaux majeurs.
La collaboration avec les résidents, les partenaires et les collègues est essentielle pour trouver des solutions qui comptent vraiment, en se concentrant sur ce qui est nécessaire et ce qui fonctionne.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.