À propos de la mission. Pour une organisation de premier plan dans le domaine des services de gestion des absences et de vitalité, nous recherchons un Gestionnaire de dossiers d'absentéisme. Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité d'apprendre un métier qui a un impact quotidien sur la vie des employés et des employeurs.
Grâce à un programme de formation complet, un coaching par des collègues expérimentés et un accompagnement clair, vous vous développerez pas à pas pour devenir un gestionnaire de dossiers professionnel. Vous apprendrez à gérer les parcours d'absence, à dynamiser des situations complexes et à soutenir les employeurs dans la limitation de l'impact de l'absentéisme.
Cette fonction offre une excellente opportunité de donner un coup de pouce à votre carrière dans un environnement de travail dynamique et socialement pertinent.
Ce que vous ferez. En tant que Gestionnaire de dossiers d'absentéisme, vous êtes le régisseur du processus d'absence. Vous suivez l'avancement des dossiers, conseillez les employeurs et encouragez les employés à un retour durable au travail.
- Accompagner et suivre les parcours d'absence des employés.
- Déterminer la bonne direction dans le processus d'absence, en collaboration avec les employeurs et les employés.
- Mettre en œuvre et suivre les interventions appropriées pour favoriser le rétablissement.
- Conseiller les employeurs sur la sécurité sociale, la gestion des sinistres et les questions d'absentéisme.
- Maintenir le contact avec les employés et les motiver et les activer pendant le processus de réintégration.
- Signaler les stagnations et aborder les situations difficiles si nécessaire.
- Collaborer avec les médecins du travail, les ergonomes et d'autres professionnels impliqués.
- Coordonner avec les coachs de réintégration et déterminer quand un accompagnement supplémentaire est souhaitable.
- Tenir méticuleusement les dossiers et veiller au respect des délais légaux et des processus administratifs.
Profil
Vous êtes au début de votre carrière et souhaitez vous développer dans le domaine de la gestion des absences. Vous êtes un communicateur fort, savez garder une vue d'ensemble et osez prendre des responsabilités.
- Un diplôme de bachelor HBO (enseignement supérieur professionnel) achevé.
- Au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement commercial, par exemple en RH, gestion des absences ou secteur de la flexibilité.
- La volonté de suivre et de réussir les formations accréditées HBO 'Regie op Verzuim' et 'Regie op Ziektewet'.
- Une attitude proactive et la capacité à établir des priorités.
- Une capacité d'empathie combinée à un regard critique et analytique.
- Précision et résistance au stress, même lorsque la charge de travail augmente.
- L'ambition de vous développer davantage dans la gestion de cas.
Pratique
- Un programme de formation complet comprenant les formations accréditées HBO 'Regie op Verzuim' et 'Regie op Ziektewet'.
- Un coaching et un accompagnement intensifs par des collègues expérimentés.
- Accès à un environnement d'apprentissage en ligne étendu avec diverses formations et opportunités de développement.
- Un bon régime de retraite.
- Avantage collectif sur l'assurance maladie et remboursements complémentaires.
- Un déjeuner sain et copieux quotidien.
- Possibilités de participer à des activités sportives, telles que le bootcamp et le yoga.
- Accès à un soutien axé sur la santé mentale et le développement personnel.
- Un environnement de travail moderne avec des collègues engagés et de nombreuses opportunités de croissance.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.