À propos de la mission. Les jeunes rencontrent parfois des difficultés à l'école, au travail ou dans d'autres domaines de leur vie. Un accompagnement personnel peut alors faire la différence. En tant que Coach d'orientation, vous accompagnez les jeunes de 16 à 27 ans vers l'éducation, l'emploi ou une autre voie qui leur convient. Vous êtes à la fois coach, coordinateur et connecteur. Vous écoutez leur histoire, évaluez la situation et élaborez ensemble un plan d'avenir personnel.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les écoles, les employeurs, les organisations gouvernementales et les partenaires sociaux. Vous aidez les jeunes à progresser et contribuez à réduire le décrochage scolaire précoce dans une certaine région.
Ce que vous ferez. En tant que Coach d'orientation, vous accompagnez les jeunes et les jeunes adultes à trouver une place appropriée dans l'éducation, le travail ou un autre parcours de développement. Vous regardez au-delà de la première demande d'aide et examinez avec le jeune ce qui se passe, quelles sont les possibilités et ce qui est nécessaire pour progresser durablement.
Vous établissez un plan d'avenir personnel et aidez le jeune à le mettre en œuvre étape par étape, en l'encourageant à faire ses propres choix et à prendre la responsabilité de son avenir. Vous êtes impliqué et accessible, mais osez aussi être clair lorsque cela est nécessaire.
Vos activités comprennent notamment:
- Accompagner les jeunes de 16 à 27 ans vers l'éducation, l'emploi ou une autre voie appropriée
- Établir un plan d'avenir personnel avec le jeune
- Motiver les jeunes à prendre en main leur développement et leur avenir
- Lutter contre l'absentéisme des jeunes de 16 ans et plus avec les écoles et les partenaires
- Contribuer activement à la prévention et à la réduction du décrochage scolaire précoce
- Examiner ce qui se passe dans différents domaines de vie, tels que l'éducation, le travail, le logement, les finances et le bien-être
- Mettre en œuvre des interventions, des instruments ou des tests appropriés si nécessaire
- Gérer les cas et suivre les progrès des accords conclus
- Organiser et diriger des réunions de cas avec les professionnels et organisations impliqués
- Coordonner avec les écoles, les employeurs, les organisations gouvernementales et les organismes d'aide
- Conseiller les partenaires sur les questions d'éducation, de transition et d'emploi
- Signaler les goulots d'étranglement dans la politique ou la mise en œuvre et les rendre discutables
- Participer à des projets visant à améliorer davantage les services
Ce qu'ils demandent. Vous comprenez le monde des jeunes et savez comment établir la confiance. Vous écoutez sans juger immédiatement et posez les questions nécessaires pour aller à l'essentiel. En même temps, vous gardez l'objectif en vue. Vous n'aidez pas les jeunes en prenant tout en charge, mais en les motivant à faire des pas eux-mêmes. Vous pouvez jongler avec différents intérêts et garder une vue d'ensemble lorsque la situation devient compliquée.
Vous communiquez clairement avec les jeunes et les professionnels. Vous êtes solide, pensez en termes de possibilités et osez chercher une solution qui fonctionne en dehors des cadres existants.
Ce qui est demandé
- Au minimum un diplôme de l'enseignement supérieur (hbo) achevé, de préférence axé sur le travail social, la psychologie appliquée ou un domaine similaire
- Expérience dans l'accompagnement ou le coaching de jeunes
- Connaissance du monde et des défis de développement des jeunes
- Connaissance de l'offre éducative et du marché du travail
- Capacité à travailler de manière autonome et à rechercher activement la collaboration
- Flexible, orienté solutions et axé sur les résultats
- Capacité à gérer des situations impliquant plusieurs organisations
Souhaits.
- Une expérience des activités d'un point de transition régional est un atout
- Connaître de préférence la carte sociale de la région concernée
Aspects pratiques. Vous travaillerez au sein d'un point de transition régional, qui fait partie d'un bureau régional pour l'obligation scolaire. Ensemble, vous œuvrez à la prévention du décrochage scolaire précoce et à l'amélioration des opportunités de développement pour les jeunes. L'objectif commun est d'aider les jeunes le plus rapidement et le plus près possible à trouver une place appropriée dans l'éducation ou l'emploi.
Vous rejoindrez une équipe engagée et professionnelle de coachs d'orientation, d'agents de l'obligation scolaire, de personnel administratif et de chefs d'équipe. La confiance, la collaboration et les résultats sont essentiels. En dehors de l'équipe, vous collaborerez étroitement avec les écoles, les organisations gouvernementales régionales, les employeurs et les organismes d'aide.
Vous connectez ces différents mondes et veillez à ce que les informations soient partagées, les accords clairs et que chacun contribue, selon sa propre responsabilité, aux perspectives d'avenir du jeune. Dans cette fonction, vous aurez la liberté de prendre des initiatives et de proposer des idées.
Comment postuler
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