Conseiller en communication
À propos de la mission. Dans les années à venir, des travaux d'infrastructure seront réalisés simultanément dans de nombreux endroits. Cela entraînera des perturbations dans la région. La question est de savoir comment maintenir la région en mouvement et comment inciter les gens à faire des choix différents quant à la manière et au moment de voyager. Un partenariat d'organisations publiques travaille à l'accessibilité de la région en limitant les perturbations et en aidant les gens à voyager différemment.
L'organisation travaille de manière axée sur les zones, en collaboration avec des partenaires, et recherche constamment ce qui fonctionne réellement. L'équipe de communication est en plein développement.
Ce que vous faites
- Vous travaillez sur la communication pour divers projets dans des régions spécifiques où beaucoup de choses se passent simultanément.
- Vous veillez à ce que la communication soit non seulement bien exécutée, mais qu'elle oriente également l'approche commune.
- Vous apportez une vue d'ensemble, aidez les partenaires à prendre des décisions et veillez à ce que la communication contribue au changement de comportement.
- Vous travaillez sur la communication autour des projets et des options de voyage alternatives, ciblant les voyageurs et les employeurs.
- Vous maintenez la cohérence de la communication, réfléchissez à ce qui doit être communiqué et quand, et aidez les partenaires à choisir la même direction.
- Vous soutenez et conseillez les partenaires sur leur communication et participez à l'élaboration et à l'orientation des campagnes.
- Vous êtes impliqué en amont pour clarifier la tâche, identifier les acteurs, comprendre le terrain de jeu et déterminer où la communication peut aider à créer du mouvement.
- Vous conseillez sur l'approche et aidez à prendre des décisions.
- Vous construisez activement des relations dans la zone et au sein du réseau de partenaires.
- Vous approfondissez la manière dont les partenaires communiquent et ce qui fonctionne, et êtes capable de superviser le terrain de jeu et d'orienter à partir de là.
- Vous travaillez au développement de la communication au sein de l'organisation elle-même.
Profil
- Vaste expérience en tant que conseiller en communication, de préférence dans un environnement complexe ou administratif.
- Capacité à naviguer facilement entre différentes parties et intérêts.
- Prend la responsabilité de son travail.
- Écrit clairement et rend les sujets complexes compréhensibles.
- Se sent à l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore défini.
- Ose prendre position, mais a aussi le sens de la collaboration.
- Combine une capacité stratégique et une approche pragmatique.
Ce qui est demandé
- Expérience en matière de mobilité, de développement territorial, d'infrastructures ou de défis sociétaux similaires.
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que conseiller en communication au sein d'une organisation publique comparable.
- Expérience avérée en conseil en communication stratégique et en orientation des approches de communication, y compris un exemple pratique.
- Expérience en gestion des parties prenantes et en sensibilité environnementale dans des domaines d'intérêts complexes.
- Expérience des campagnes, du changement de comportement et de l'influence des groupes cibles.
- Diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) en Communication, Économie Commerciale, Sciences de l'Organisation ou équivalent.
Souhaits.
- Expérience en communication autour du développement des talents, des stages, des programmes de formation, des programmes de recherche ou des initiatives éducatives.
- Expérience dans la réunion de différentes organisations ou parties prenantes ayant des intérêts divergents pour une approche de communication commune.
- Expérience dans l'utilisation de la communication pour réaliser un changement de comportement, y compris le groupe cible, l'objectif comportemental, la stratégie de communication et les résultats mesurables.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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