Conseiller mise en œuvre dépistage du cancer du sein

Une organisation responsable de la mise en œuvre des programmes de dépistage du cancer vise à assurer la pérennité du dépistage du cancer du sein. Pour prendre des décisions stratégiques en temps opportun, une exploration approfondie des facteurs influençant la pérennité, des possibilités d'augmentation de capacité et des solutions à court et long terme est nécessaire.

L'objectif est d'atteindre un équilibre durable entre l'offre (capacité de dépistage) et la demande (groupe cible), tout en maintenant la qualité, l'accessibilité et la faisabilité.

Ce que vous ferez.

• Analyse des développements clés, des risques et des facteurs affectant la pérennité du dépistage du cancer du sein.
• Exploration sur le terrain des développements pertinents, des solutions innovantes, des formes d'organisation et des modèles de collaboration, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du secteur de la santé.
• Aperçu des initiatives et interventions en cours, y compris une évaluation de leur contribution à la résolution de la question de la capacité.
• Réévaluation des solutions explorées ou rejetées précédemment, considérées dans le contexte actuel et futur.
• Scénarios futurs élaborés, étayés par des données pertinentes, des prévisions et des analyses d'impact, distinguant:
• mesures à court terme (gains rapides)
• interventions à moyen terme
• choix stratégiques à long terme
• Avis de direction sur la voie stratégique la plus prometteuse.
• Proposition d'une approche programmatique, y compris la phasage, la gouvernance et les conditions préalables, pour réaliser la voie choisie.

• Pensée stratégique
• Analytique
• Capacité de changement, d'innovation et d'adaptation
• Sensibilité administrative
• Compétences en conseil
• Gestion des parties prenantes
• Esprit de collaboration

Ce qui est demandé

• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle avérée dans le secteur de la santé, la santé publique ou le système de soins de santé.
• Expérience professionnelle avérée au sein d'une organisation nationale de santé publique.
• Expérience professionnelle avérée avec les programmes de dépistage, les programmes de screening ou des programmes de prévention nationaux comparables.
• Expérience professionnelle avérée en gestion de programme, développement de politiques ou conseil stratégique dans un environnement administratif complexe.
• Expérience professionnelle avérée avec des questions liées à la capacité des soins, au développement organisationnel, à la pérennité ou à la transformation dans le secteur de la santé.
• Diplôme de niveau Bachelor HBO minimum.

Souhaits.

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée avec les programmes de dépistage, les programmes de screening ou des programmes de santé nationaux comparables.
• Expérience professionnelle avérée en conseil stratégique auprès d'un ministère, d'organisations de programmes nationaux ou d'organisations publiques comparables.
• Expérience professionnelle avérée dans la réalisation d'explorations futures, le développement de scénarios, les analyses d'impact ou les analyses de politiques stratégiques dans le secteur de la santé.
• Expérience professionnelle avérée avec des questions de capacité, de développement organisationnel, de transformation des soins ou d'efficacité dans le secteur de la santé.
• Expérience professionnelle avérée en collaboration entre organisations nationales de soins, organisations d'exécution, instituts de recherche et autorités gouvernementales.
• Expérience professionnelle avérée en tant que gestionnaire de programme, coordinateur de programme ou chef de projet dans un environnement administratif complexe.