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Infirmier en chef SPI

BelgiqueHybride38 h/semaine<3mois

Sur la mission

Ce remplacement temporaire en tant qu'infirmier en chef est destiné à un service spécialisé en réadaptation. L'accent est actuellement mis sur la réadaptation locomotrice et cardiopulmonaire et évoluera vers un service axé spécifiquement sur la réadaptation spécialisée, la récupération et l'entraînement fonctionnel des patients atteints de troubles du système musculo-squelettique.

Vous aurez l'opportunité de contribuer à façonner ce développement et de construire, avec l'équipe, des soins de réadaptation de qualité et tournés vers l'avenir.

Ce que vous faites

  • Assumer la responsabilité finale de l'organisation, de la coordination et de la qualité des soins infirmiers.
  • Mettre l'accent sur la convivialité envers les patients, l'éthique et les droits des patients, en tenant compte de la stigmatisation et de la continuité des soins.
  • Organiser et diriger des réunions multidisciplinaires.
  • Participer activement à des projets à l'échelle de l'établissement.
  • Stimuler le travail basé sur des preuves et accompagner l'équipe dans l'innovation et l'amélioration de la qualité.

Pour votre équipe.

  • Participer au recrutement, à la formation initiale et au développement de carrière.
  • Créer un climat de travail ouvert, attentif au bien-être, à la participation et à la collaboration.
  • Assurer un bon équilibre entre structure et espace pour l'initiative.
  • Soutenir les étudiants et stimuler la formation continue et le développement des compétences.

Pour le service.

  • Assurer une organisation efficace et gérer les ressources en tenant compte de la qualité et de la conscience des coûts.
  • Suivre la législation, les normes de qualité et les nouvelles évolutions, et les traduire en pratique.

Profil

  • Bachelier en soins infirmiers (ou équivalent), complété par une formation de cadre, un Banaba en gestion des soins ou un master dans une orientation pertinente, déjà achevé ou en cours.
  • Au moins 4 ans d'expérience en tant qu'infirmier.
  • Style de leadership axé sur le coaching, talent organisationnel et attitude positive et enthousiaste.
  • Connaissance de la législation, de la gestion des soins aux patients et des TIC de base.
  • Volonté de participer au système de garde infirmière.

Notre offre.

  • Une fonction stimulante et significative.
  • L'opportunité de contribuer à l'élaboration des politiques et à la mise en œuvre d'innovations.
  • Une équipe soudée et un réseau de collègues infirmiers en chef et de professionnels de la santé.
  • Possibilités de formation et de développement.
  • Un horaire flexible.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.