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BelgiqueHybrideHeures a convenir6-12mois
À propos de la mission.
Ce que vous faites
- Collaborer avec la direction pour une politique RH solide qui soutient les objectifs de l'entreprise.
- Soutenir les managers sur les questions relatives aux employés, aux performances et à la planification du personnel.
- Contribuer à attirer, développer et retenir les talents.
- S'assurer que les processus RH sont conformes à la législation sociale.
- Utiliser les chiffres et les insights RH pour améliorer davantage les processus.
- Accompagner les changements et les nouveaux projets RH au sein de l'organisation.
- Être un point de contact et un partenaire de discussion pour les managers et les collègues.
- Contribuer à un environnement de travail positif et motivant.
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme de bachelier ou de master ou équivalent par expérience.
- Au moins 5 ans d'expérience en RH, de préférence dans un contexte international.
- Très bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
- Maîtrise de Microsoft Word et Excel.
Profil
- Fortes compétences en communication et capacité à établir facilement des relations.
- Pragmatique, orienté solutions et doté d'une forte capacité d'organisation.
- Partenaire de discussion et coach qui aime réfléchir avec l'entreprise.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.