Chef d'équipe Politique et Conseil Espace & Social
À propos de la mission. L'équipe Politique et Conseil Espace & Social travaille sur diverses tâches sociétales et administratives dans les domaines physique et social. Pensez à des thèmes tels que le logement, l'économie, la durabilité, l'hébergement scolaire, la santé, la participation et les services sociaux. En tant que chef d'équipe, vous assurez la continuité, la connexion et la direction au sein de l'équipe.
Vous prenez en charge la gestion quotidienne et veillez à ce que les employés puissent bien effectuer leur travail et que les tâches politiques importantes progressent. En même temps, vous aidez l'équipe à se professionnaliser davantage et à se concentrer sur la multitude de développements politiques.
Ce que vous ferez. En tant que chef d'équipe, vous êtes un lien essentiel entre l'administration, la direction, les employés, les partenaires de collaboration et la société.
- Dirige une équipe diversifiée et experte
- Assure la continuité et des priorités claires
- Crée des liens entre les employés et les différents domaines politiques
- Surveille l'avancement et la qualité des travaux
- Traduit les ambitions administratives en une mise en œuvre concrète et réaliste
- Apporte de la concentration et de la cohérence aux différentes tâches politiques
- Travaille sur un agenda politique intégré actuel pour le moyen et le long terme
- Tient compte des développements sociétaux, des ambitions administratives, des développements régionaux et nationaux, ainsi que des ressources financières disponibles
- Contribue à la professionnalisation et au développement continu de l'équipe
Vous naviguez facilement entre la stratégie et la pratique quotidienne. Vous savez quand donner des directives et quand laisser de la place aux professionnels.
Profil
Vous êtes un leader expérimenté, solide et en même temps accessible et rassembleur. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement politico-administratif et savez comment concilier différents intérêts de manière constructive.
Ce qu'ils demandent.
- Minimum 5 ans d'expérience avérée en tant que chef d'équipe, manager ou chef de département au sein d'une organisation municipale ou d'une autre organisation publique
- Connaissances et expérience avérées dans le domaine physique et/ou social
- Expérience en gestion dans un contexte politico-administratif
- De préférence, expérience dans les domaines physique et social
- Capacité à créer rapidement une vue d'ensemble des problèmes complexes et variés
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Un style de leadership axé sur les résultats et pragmatique
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.