Conseiller en Économie et Migration de Travail

• Vous travaillez à l'intersection de l'économie, du logement et de l'aménagement du territoire.
• Vous soutenez les municipalités sur des questions découlant des développements économiques et de leurs conséquences sur la demande de main-d'œuvre, de logement et la qualité de vie des travailleurs migrants de l'UE.
• Vous êtes un interlocuteur important pour les municipalités, les régions, les provinces et l'État, et vous savez relier différents intérêts et perspectives.
• Vous identifiez les opportunités, les goulots d'étranglement et les développements, et les traduisez en perspectives d'action concrètes et en solutions pour les municipalités.
• Un programme de soutien opère dans quatre régions où un soutien à long terme est offert.
• Vous êtes l'une des forces motrices qui soutient les municipalités, individuellement et en collaboration régionale, dans la résolution de cette question intégrale.
• Vous agissez en tant que facilitateur de processus pour les questions à l'intersection de l'économie, du logement et du développement spatial.
• Vous collaborez étroitement avec des conseillers collègues de différentes disciplines.
• Vous contribuez aux missions nationales, telles que l'accompagnement de groupes de travail, le partage de connaissances entre les municipalités et le développement et l'amélioration de produits de connaissance.
• Vous travaillez de manière autonome et proactive et assumez la responsabilité de l'avancement et de la qualité de vos activités.
• Vous apportez votre expertise et recueillez activement des connaissances auprès de collègues et de partenaires pour parvenir à des conseils intégraux et transversaux.
• Vous contribuez au renforcement de l'approche municipale concernant les travailleurs migrants de l'UE et à des améliorations durables de la position et des conditions de vie de ce groupe.
• Depuis un rapport important, la question des travailleurs migrants est clairement et urgemment à l'ordre du jour.
• Les nombreuses initiatives visant à améliorer la position des travailleurs migrants exigent un engagement actif et structurel de la part des municipalités.
• De nombreuses questions concernant les travailleurs migrants dépassent les frontières municipales et nécessitent donc une coopération régionale entre les municipalités, les provinces et d'autres partenaires.
• L'équipe de soutien est composée d'un juriste, de conseillers (régionaux), d'un conseiller administratif, d'un conseiller en communication, d'un conseiller en mise en œuvre et information, d'un assistant de projet et d'un chef de projet.
• Au sein des régions, une approche intégrale est adoptée, où différents conseillers offrent un soutien conjoint, adapté aux missions régionales.
• Différents conseillers ont un domaine d'expertise spécifique, tel que l'économie (ce poste), le logement, la supervision et l'application, les enregistrements et les soins et le bien-être.

Ce que vous faites

• Conseiller et accompagner les municipalités: Conseiller de manière proactive et réactive les municipalités et accompagner celles qui se trouvent à différentes phases de leurs prochaines étapes concernant les vastes questions du travail, du logement et de l'économie.
• Connecter les réseaux et les connaissances: Débloquer et utiliser le réseau autour des travailleurs migrants et, du point de vue de l'économie, connecter les connaissances, les expériences et les problèmes pratiques entre les municipalités, les régions et les partenaires pertinents.
• Facilitation des processus de coopération régionale: Apporter une contribution substantielle, basée sur l'expertise économique, aux processus de coopération régionale dans les domaines du logement, de l'aménagement du territoire et de l'économie.
• Propriété du produit du Rapport d'impact sur les nouvelles activités commerciales: Être responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du positionnement et du développement continu de l'instrument, et traduire les expériences pratiques en améliorations.
• Suivi et évaluation: Stimuler et suivre les progrès, les résultats et l'efficacité des actions municipales et des partenariats régionaux.
• Renforcer la sensibilisation et le dialogue administratif: Promouvoir la sensibilisation aux travailleurs migrants et, grâce à l'expertise économique, contribuer aux discussions administratives avec les municipalités, les dirigeants et les partenaires pertinents.
• Identifier et traduire les goulots d'étranglement: Maintenir des contacts avec les municipalités, les régions, les provinces et les partenaires nationaux, identifier les goulots d'étranglement politiques et pratiques et les traduire en conseils et perspectives d'action.
• Partage et développement des connaissances: Promouvoir le partage des connaissances entre, avec et pour les municipalités en développant, mettant en œuvre et améliorant des produits de connaissance applicables, tels que des webinaires, des formations et des ateliers, avec une attention particulière à l'économie et aux activités commerciales.
• Gérer de manière autonome: Gérer ses propres activités de contenu, aligner les priorités au sein de l'équipe de soutien et contribuer activement à la programmation conjointe du soutien aux municipalités et aux régions.

Résultats.

• Coopération régionale renforcée: Les municipalités de la région pilote désignée ont été accompagnées avec succès dans la coopération en matière de logement, d'aménagement du territoire et d'économie, en étroite coordination avec d'autres conseillers au sein de la région pilote.
• Une approche de coopération régionale soutenue: Une approche développée et appliquée permet aux municipalités et à la région pilote de collaborer de manière ciblée sur des questions communes dans les domaines du logement, de l'aménagement du territoire et de l'économie.
• Un Rapport d'impact sur les nouvelles activités commerciales amélioré: En tant que propriétaire du produit, les expériences pratiques ont été traduites en propositions pour le développement continu de l'instrument, y compris un aperçu des conditions préalables dont les municipalités ont besoin pour une application réussie. En 2026, au moins une version actualisée de l'instrument a été publiée.
• Mise en œuvre garantie des produits de connaissance: Les produits de connaissance ont été mis en œuvre avec succès au sein des municipalités et de l'organisation et sont manifestement appliqués dans la pratique.
• Connaissances disponibles et applicables: Les produits de connaissance ont été développés, mis en œuvre et améliorés sur la base d'expériences pratiques. L'échange de connaissances entre les municipalités, les régions et les partenaires pertinents a été manifestement renforcé.
• Un lien fort entre la politique et la mise en œuvre: Il existe un dialogue structurel et constructif entre les municipalités, l'organisation et l'État sur les nouvelles lois, réglementations et développements politiques. Les signaux, les goulots d'étranglement et les conditions préalables de la pratique municipale ont été intégrés, ce qui permet aux développements politiques nationaux de mieux correspondre à la pratique et aux besoins des municipalités.

• Vous collaborez étroitement avec des conseillers collègues de différentes disciplines.
• Grâce à une approche intégrale, l'équipe de soutien regroupe les connaissances et l'expertise pour soutenir adéquatement les municipalités et les régions dans leurs missions locales et régionales.
• De votre domaine d'expertise en économie, vous collaborez étroitement avec les autres conseillers du programme.
• Vous apportez votre expertise et recueillez activement des connaissances auprès de collègues et de partenaires pour parvenir à des conseils intégraux et transversaux.
• Vous travaillez de manière autonome et proactive et assumez la responsabilité de l'avancement et de la qualité de vos activités.
• Il est important que vous puissiez travailler de manière autonome dans un environnement de travail hybride et que vous recherchiez activement la connexion avec vos collègues et partenaires de collaboration.

Ce qui est demandé

• Au minimum un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel (hbo) en économie, administration publique, gestion d'entreprise, aménagement du territoire ou un domaine similaire.
• Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée, acquise au cours des 10 dernières années en tant que conseiller, conseiller politique ou chef de projet dans le domaine public.
• Au minimum 2 ans d'expérience avérée avec des questions à l'intersection de l'économie/activités commerciales, de l'aménagement du territoire et/ou du logement.
• Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée au sein ou pour le compte de municipalités, de provinces, de partenariats régionaux ou d'autres organisations publiques.

Souhaits.

• Expérience avérée dans le conseil aux municipalités et aux régions sur les développements économiques, les développements du marché du travail et/ou la relation avec la migration de travail.
• Expérience avérée dans la facilitation de processus et l'accompagnement de processus de coopération régionale entre municipalités, provinces, organisations sociales et/ou entreprises.
• Expérience avérée avec des questions à l'intersection de l'économie, du logement, de l'aménagement du territoire et/ou de la migration de travail.
• Expérience avérée dans le développement, la mise en œuvre et l'amélioration continue d'instruments, de produits de connaissance ou de produits de soutien politique.
• Expérience avérée dans le conseil aux municipalités, aux régions ou aux organisations publiques sur des questions d'économie, de marché du travail, d'aménagement du territoire ou de logement.

Compétences.

• Sensibilité administrative
• Solides compétences en conseil et pouvoir de persuasion
• Facilitation de processus et gestion
• Capacité d'analyse
• Connexion et collaboration
• Orienté résultats et proactif
• Conscient de l'environnement et réseautage
• Capable de relier des intérêts divers pour parvenir à des solutions partagées
• Capacité de connexion