À propos de la mission. Au sein d'un partenariat régional, les municipalités collaborent pour offrir une gamme appropriée et de haute qualité en matière d'éducation des adultes et d'intégration civique. L'objectif est de donner aux résidents la possibilité de développer leurs compétences de base et de participer pleinement à la société.
Pour soutenir cette tâche régionale, un professionnel indépendant est recherché avec une expertise en matière d'achat, de gestion de contrats et de développement de services dans l'éducation des adultes et l'intégration civique. La mission vise à optimiser les contrats existants, à préparer les futurs processus d'achat et à rendre transparents la qualité et les résultats de l'offre contractée.
Grâce à une approche indépendante et axée sur les résultats, des propositions d'amélioration concrètes sont élaborées, contribuant à une offre efficace, qualitative et adaptée aux résidents. La mission aboutit à des propositions concrètes d'optimisation et à une perspective élaborée sur les futurs processus d'achat.
En outre, la qualité, les performances et les possibilités de développement de l'offre contractée sont rendues transparentes, afin que les municipalités puissent prendre des décisions éclairées concernant le développement ultérieur de l'éducation des adultes et de l'intégration civique.
Ce que vous ferez.
- Rendre transparente la conformité aux conditions contractuelles, y compris les accords d'indexation, les exigences de responsabilité et les critères de qualité.
- Fournir des recommandations concrètes pour améliorer l'exécution, le contrôle et la qualité des contrats existants.
- Préparer la documentation d'achat et les propositions de contenu pour le développement ultérieur de l'offre régionale.
- Conseiller sur l'alignement entre les accords contractuels, les objectifs politiques et les besoins des municipalités et des résidents.
- Rendre transparentes les performances des fournisseurs contractuels sur la base des accords contractuels pertinents et des critères de qualité.
- Mener des discussions de fond avec les municipalités, les fournisseurs et les responsables politiques sur les accords contractuels, les goulots d'étranglement et les améliorations possibles.
- Élaborer des propositions pour améliorer la collaboration entre les municipalités et les fournisseurs et l'alignement de l'offre sur les besoins régionaux.
Profil
Vous soutenez la collaboration régionale dans le domaine de l'éducation des adultes et de l'intégration civique. Vous vous concentrez sur l'optimisation des contrats existants, la préparation des futurs processus d'achat et la transparence de la qualité et des résultats de l'offre contractée. Vous travaillez en collaboration avec les municipalités, les fournisseurs et les responsables politiques.
Avec une approche indépendante et axée sur les résultats, vous développez des propositions d'amélioration concrètes et donnez aux municipalités un aperçu pour prendre des décisions éclairées sur le développement ultérieur de l'offre régionale. Vous fournissez des propositions concrètes pour l'optimisation des contrats existants et une perspective élaborée sur les futurs processus d'achat. Vous rendez également transparents la qualité, les performances et les possibilités de développement de l'offre contractée.
Ce qui est demandé
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée au sein d'une municipalité ou d'une GR.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet dans le domaine social.
- Expérience professionnelle avérée en matière de conseil politique, d'amélioration des processus et d'accords de collaboration.
- Un diplôme de niveau baccalauréat HBO minimum.
- Expérience professionnelle avérée avec MS Teams, SharePoint, Office 365 et MS Excel.
- Utilisation de son propre téléphone portable.
Souhaits.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'éducation des adultes et/ou de l'intégration civique au sein d'une municipalité ou d'une GR.
- Minimum 1 an d'expérience professionnelle avérée dans le domaine du conseil et du développement de la qualité.
- Une formation, un stage et/ou un cours certifié en gestion du changement axé sur l'équipe et les processus, ou en gestion de contrats dans le domaine social.
- Expérience professionnelle avérée au sein d'une municipalité ou d'une GR.
Compétences.
- Pensée analytique et pratique.
- Orienté collaboration.
- Connaissance de la législation et de la réglementation pertinentes ou capacité à les acquérir rapidement.
- Structuré et proactif.
- Fortes compétences en communication, avec humour et sensibilité.
- Précis et sensible sur le plan administratif.
- Orienté résultats.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.