Sur la mission
Ce que vous ferez.
- Coordonner le processus Woo au sein de l'organisation
- Accroître la sensibilisation au processus Woo au sein de l'organisation
- Gérer les accords de processus applicables et les manuels et formats associés pour l'organisation
- Conseiller juridiquement l'organisation sur la législation et la réglementation pertinentes
- Traiter de manière autonome les demandes Woo de A à Z (prise en charge, délimitation, demande d'informations, évaluation et prise de décision)
- Examiner juridiquement les documents pour leur divulgation, y compris l'application des motifs de refus
- Rédiger des projets de décisions juridiquement valables et les motivations correspondantes
- Coordonner avec les parties prenantes internes (juristes et employés de contenu) concernant la fourniture et l'interprétation des informations
- Surveiller les délais et les progrès par dossier et constituer et enregistrer méticuleusement les dossiers
- Mener des procédures d'opposition et/ou d'appel (supérieur)
Profil
Le département se compose d'environ 30 collègues et est dirigé par un chef de département et un chef d'équipe. Le département est composé de quatre clusters: juridique, achats, subventions et recherche & statistiques. Au sein du département, il y a une atmosphère de travail ouverte et collégiale où les collègues se trouvent facilement. L'organisation et le département sont en plein développement. Cela exige la capacité de donner une direction dans un environnement en mutation.
Ensemble, nous travaillons à un département pérenne où la collaboration, le professionnalisme et l'appropriation sont centraux. Le professionnel participe aux réunions de travail régulières, rend compte au client ou à un supérieur hiérarchique et travaille dans le cadre des accords de travail, de la planification et des directives applicables pour les résultats à livrer.
En outre, les activités sont menées en équipe, la coordination et la collaboration avec les collègues constituant une partie importante de la mission.
Ce qui est demandé
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 8 dernières années dans le traitement autonome des demandes Woo, de la prise en charge à la prise de décision
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 5 dernières années en conseil juridique sur la Woo/Wob et les questions de divulgation au sein d'une organisation gouvernementale
- Expérience professionnelle avérée dans l'évaluation juridique des documents pour leur divulgation et l'application des motifs d'exception et de refus
- Le candidat accepte les conditions de détachement énoncées
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée dans la coordination d'un processus Woo au sein d'une organisation gouvernementale, y compris le suivi des processus, des dossiers et des délais, et la coordination avec les parties prenantes
- Expérience professionnelle avérée dans le développement, la gestion ou l'actualisation des accords de processus Woo, des instructions de travail, des manuels et des formats
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 8 dernières années en conseil juridique sur la Woo et/ou la Wob au sein d'une organisation gouvernementale
Compétences.
- Autonome
- Orienté résultats
- Communicatif
- Analytique
- Esprit d'équipe
- Sensibilité administrative
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.