À propos de la mission. L'objectif est de parvenir à une proposition soutenue pour l'augmentation des redevances afin d'améliorer la couverture des coûts. Cela comprend une analyse de la couverture des coûts des redevances, spécifiquement pour les événements, l'hôtellerie et les autres permis APV, et la formulation d'un avis étayé sur les augmentations tarifaires.
La mission se concentre sur les redevances telles qu'énoncées dans l'ordonnance sur les redevances en vigueur, utilisées par un département au sein de l'organisation chargé des permis et de l'application.
Ce que vous faites
- Analyse des coûts directs et indirects par produit ou service pouvant être légalement inclus dans les redevances.
- Comparaison des tarifs des redevances avec un groupe représentatif d'organisations similaires.
- Analyse des différences de couverture des coûts et de fixation des tarifs.
- Comparaison des catégories où des redevances sont ou ne sont pas imposées (par exemple, événements non commerciaux).
- Vérification de la conformité avec les lois et réglementations pertinentes.
- Inventaire des principes politiques et des choix administratifs (antérieurs).
- Description des éventuelles limitations et risques liés aux ajustements tarifaires.
- Élaboration de scénarios de différentes augmentations: maintien des tarifs actuels, augmentation à un minimum de 60 % de couverture des coûts, augmentations spécifiques au sein de groupes de produits individuels et éventuels nouveaux regroupements.
- Analyse de l'impact sur les résidents et les entreprises, des conséquences financières pour la couverture des coûts, et des risques et points d'attention juridiques.
- Avis étayé pour la direction sur les augmentations tarifaires possibles par catégorie.
Profil
Vous recherchez la couverture des coûts des redevances pour les événements, l'hôtellerie et les autres permis APV. Sur la base de votre analyse, vous formulez un avis étayé sur les augmentations tarifaires possibles, dans le cadre légal applicable. Cela sera coordonné avec les différents départements de l'organisation.
Ce qui est demandé
- Diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) démontrable.
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente démontrable.
- Un VOG (Certificat de Bonne Conduite) spécifique est requis.
- Accord avec les conditions contractuelles établies.
Souhaits.
- Au cours des 5 dernières années, au moins 2 ans d'expérience professionnelle démontrable avec les redevances/ordonnances sur les redevances.
- Expérience professionnelle démontrable au sein d'une administration municipale.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.