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Architecte de Solutions

Pays-BasSur site36 h/semaine6-12mois

À propos de la mission.

  • En 2027, l'accent sera mis sur la diffusion des idées, l'accompagnement des projets, la maintenance et l'ajustement des architectures, et leur transfert à l'organisation permanente.
  • Le programme recherche un minimum de deux à un maximum de trois architectes de solutions.
  • L'architecte garantira la cohérence, la qualité et l'applicabilité de l'architecture au sein de la transition de l'information et l'ancrera durablement dans les projets et l'organisation permanente d'une organisation publique.
  • Ensemble, les architectes de solutions traduiront les cadres architecturaux développés en choix et solutions concrets, assureront leur application cohérente par les projets, et adapteront les architectures en fonction des nouvelles perspectives ou développements.
  • L'accent est mis sur la connexion des différents domaines d'architecture, l'accompagnement de l'exécution et le transfert des connaissances et des méthodes de travail.
  • Collaboration étroite avec le chef de projet de réalisation, les équipes de projet, les propriétaires de produits, le comité d'architecture et les départements pertinents de l'organisation permanente.
  • Le résultat est une architecture cohérente et à jour qui guide le développement ultérieur de la fourniture d'informations et qui peut être maintenue et appliquée de manière autonome par l'organisation.
  • Il existe une équipe d'architecture composée d'un responsable, d'un coordinateur d'architecture et de divers architectes de solutions. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec la fonction d'architecture centrale de l'organisation.
  • Les architectes de solutions assument un rôle de premier plan en termes de contenu dans les projets qui leur sont attribués et sont responsables de la qualité de la solution.
  • Les activités culmineront au premier trimestre 2027 et se poursuivront jusqu'au deuxième trimestre.

Ce que vous ferez.

  • Développer, diffuser et appliquer l'architecture.
  • Accompagner les projets et la réalisation.
  • Assurer la cohérence du paysage informatique.
  • Maintenir et développer les architectures.
  • Transfert et ancrage dans l'organisation permanente.
  • Diffuser l'architecture cible, l'architecture de programme et les principes architecturaux sous-jacents au sein des projets et de l'organisation permanente.
  • Traduire les cadres architecturaux en choix de conception concrets, directives et perspectives d'action pour les équipes de projet.
  • Promouvoir la sensibilisation à l'architecture et créer un soutien pour travailler sous architecture.
  • Surveiller la cohérence entre l'architecture et les trois domaines d'attention de la transition de l'information.
  • Accompagner les projets dans l'application et, si nécessaire, l'élaboration de l'architecture.
  • Établir, actualiser et évaluer les architectures de démarrage de projet (PSA) et les architectures de solution.
  • Tester les conceptions et les solutions réalisées par rapport aux cadres architecturaux établis.
  • Identifier les écarts, les dépendances, les risques et les problèmes d'architecture et conseiller sur les solutions appropriées.
  • Soutenir les équipes de projet dans la prise de décisions équilibrées.
  • Maintenir à jour les produits d'architecture existants et intégrer les nouvelles perspectives des projets et des implémentations.
  • Évaluer les conséquences des changements dans les systèmes, les processus, les flux de données et les installations techniques pour l'architecture intégrale.
  • Identifier les produits d'architecture manquants, les ambiguïtés et les goulots d'étranglement qui entravent la progression des projets.
  • Conseiller sur les solutions de transition et la direction de développement souhaitée lorsque la situation finale ne peut pas être réalisée immédiatement.
  • Surveiller la connexion entre l'architecture de programme, les architectures de projet et l'architecture de l'organisation permanente.
  • Rendre transférables les produits d'architecture, les principes, les décisions et les méthodes de travail.
  • Accompagner les employés concernés dans la reprise des tâches et responsabilités d'architecture.
  • Soutenir le comité d'architecture et d'autres instances pertinentes dans la garantie des principes d'architecture.

Profil

  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet de réalisation, les équipes de projet, les propriétaires de produits, le comité d'architecture et les départements pertinents de l'organisation permanente.
  • Solides compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Expérience au sein de grandes équipes de programme.
  • Collaborer avec d'autres architectes de solutions et assumer collectivement la responsabilité d'une architecture cohérente.

Ce qui est demandé

  • Diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) minimum en TIC, informatique, développement logiciel, informatique de gestion ou sciences de gestion.
  • Minimum cinq (5) ans d'expérience avérée en tant qu'architecte au sein de paysages TIC complexes.
  • Expérience professionnelle avérée dans l'élaboration autonome d'architectures de démarrage de projet et/ou d'architectures de solution.
  • Minimum un (1) an d'expérience professionnelle avérée en architecture d'intégration et en conception d'interfaces entre systèmes avec échange de données basé sur des API et des bus de services.
  • Expérience professionnelle avérée dans l'organisation de la prise de décision architecturale et la création d'un soutien auprès des parties prenantes organisationnelles et techniques pour l'établissement et l'application des architectures.
  • Minimum un (1) an d'expérience professionnelle avérée en tant qu'architecte (de solution) au sein d'une organisation publique comparable en termes de taille, de complexité et de contexte administratif.

Souhaits.

  • Degré d'expérience avérée au cours des 15 dernières années en tant qu'architecte au sein de paysages TIC complexes.
  • Degré d'expérience professionnelle avérée au cours des 15 dernières années en architecture d'intégration et en échange de données entre applications, y compris les connexions API et les bus de services.
  • Degré d'expérience professionnelle avérée au cours des 15 dernières années dans l'accompagnement de la prise de décision architecturale et la création d'un soutien pour les architectures auprès des parties prenantes administratives, organisationnelles et techniques.
  • Degré d'expérience avérée au cours des 10 dernières années dans la conception et la surveillance de la cohérence entre les applications, les flux de données et la gestion de l'information au sein de chaînes d'applications complexes.

Compétences.

  • Orientation résultats: agir avec détermination, attitude proactive, esprit d'initiative, pragmatisme.
  • Flexibilité, tact, diligence et bon jugement face aux intérêts contradictoires des parties prenantes.
  • Sensibilité administrative.
  • Compréhension du fonctionnement d'une organisation comparable à une organisation provinciale et des circuits de décision et de l'environnement juridique associés.
  • Capacité à évaluer les relations administratives et régionales et la faisabilité administrative/politique et technique des résultats de projet.
  • Compétences en communication et en conseil.
  • Esprit d'équipe.

Comment postuler

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