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Clustermanager expertise et deskundigheid Conseiller en stratégie foncière

Pays-BasHybride24 h/semaine>12mois

À propos de la mission. L'objectif de la mission est de permettre la mise à l'échelle dans une collaboration régionale grâce à l'utilisation de l'expertise et des connaissances. La mission est double: responsabilité d'une équipe de cluster et conseil sur des questions spécifiques de stratégie foncière.

Une attention particulière est accordée à la mise en place et à l'organisation de l'équipe de cluster en lien avec les activités des équipes de réalisation et l'expertise disponible auprès des municipalités participantes.

Ce que vous ferez. Le Clustermanager expertise et deskundigheid / Conseiller en stratégie foncière contribue de manière démontrable à:

  • Des délais de projet plus courts
  • Une bonne collaboration entre les municipalités, les acteurs du marché et les autres parties prenantes
  • L'élimination des goulots d'étranglement dans les phases de préparation et de réalisation
  • Le développement d'une méthode de travail efficace et évolutive au sein de la collaboration régionale
  • Un portefeuille d'activités bien rempli pour le cluster expertise et deskundigheid
  • Le développement et le partage des connaissances à l'échelle régionale

Le contractant est responsable d'apporter son expertise et ses connaissances dans divers développements territoriaux, projets de construction et d'infrastructure (cas) dans différentes municipalités au sein de la collaboration régionale. L'accent est mis sur les projets de la phase d'initiative à la réalisation, où l'accélération et la faisabilité sont centrales. Le contractant:

  • Connecte l'expertise et les connaissances aux questions spécialisées
  • Assure un conseil qualitatif fourni directement et de manière proactive
  • Agit comme point de contact par cas pour les municipalités et les partenaires de projet
  • Analyse les goulots d'étranglement substantiels dans la planification, la prise de décision et l'exécution
  • Conseille sur l'optimisation des processus, le phasage et les stratégies de réalisation
  • Connecte les parties impliquées (municipalités, sociétés de logement, développeurs, province, État)
  • Gère les progrès, la prise de décision et les étapes de réalisation concrètes
  • Contribue activement à l'augmentation de la capacité d'exécution régionale

Résultats et livrables. La mission aboutit au minimum à:

  • Un cluster d'expertise et de connaissances fonctionnant bien
  • Une prise de décision et une progression accélérées dans les cas de projet
  • Des activités concrètement réalisées
  • Des rapports d'avancement transparents par cas
  • Une collaboration et une coordination améliorées entre les partenaires régionaux
  • Des propositions concrètes pour l'amélioration générique des processus et la mise à l'échelle
  • L'enregistrement et le transfert régionaux des connaissances
  • Une bonne appréciation des municipalités pour la contribution des spécialistes lors de la livraison des activités convenues

Profil

Le contractant opère avec un degré élevé d'autonomie, avec un grand sens des responsabilités tant pour les résultats substantiels que pour le fonctionnement de l'organisation exécutive dans son ensemble. Vous travaillerez au sein de l'équipe principale et vous coordonnerez étroitement avec les équipes de réalisation, la gestion des programmes et des subventions, les municipalités impliquées, les partenaires régionaux et les autorités.

Ce qui est demandé

  • Autorité dans le domaine
  • Expérience pluriannuelle démontrable en conseil en stratégie foncière
  • Expérience managériale démontrable
  • Réseau pertinent démontrable dans la région et auprès des autorités supérieures telles que la province et l'État

Souhaits.

  • Vision sur l'utilisation des domaines spécialisés en relation avec la mise à l'échelle de la réalisation dans la région
  • Vision sur la collaboration et la professionnalisation de l'expertise et des connaissances régionales
  • Vision sur la formation de formes de collaboration ciblées entre les autorités, les partenaires sociaux et les acteurs du marché dans des questions de développement complexes

Compétences.

  • Analytique
  • Orienté résultats
  • Compétences en gestion
  • Compétences en gestion de projet
  • Sensibilité administrative

Comment postuler

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