À propos de la mission. Un organisme de gestion de l'eau travaille à la protection et au renforcement des zones aquatiques et naturelles de valeur écologique au sein de sa zone de gestion. Un élément important de cette tâche est la lutte contre les écrevisses invasives, qui peuvent causer des dommages aux berges respectueuses de la nature, aux plantes aquatiques et aux habitats vulnérables.
Pour cette mission, l'organisation recherche un conseiller écologique qui donnera une orientation substantielle au programme sur les écrevisses et fera partie de l'équipe interne. Le conseiller apportera une contribution importante à la protection des zones écologiquement vulnérables contre les effets des écrevisses et servira de point de contact substantiel au sein et en dehors de l'organisation.
Ce que vous ferez.
- Conseiller l'équipe de projet interne sur les questions écologiques liées à la lutte contre les écrevisses invasives
- Fournir une expertise substantielle lors des appels d'offres et de la mise en œuvre du programme
- Co-exécuter et surveiller le plan d'action, y compris les objectifs, la planification, les activités et les résultats
- Servir de point de contact interne pour les départements concernés au sein de l'organisation, tels que la direction et le conseil d'administration, sur les aspects écologiques et les développements du programme
- Maintenir des contacts avec les parties prenantes externes, y compris les municipalités, les provinces, les ministères, les instituts de recherche et les organisations de protection de la nature
- Représenter l'organisation dans les réunions externes et les partenariats
- Coordonner avec les pêcheurs professionnels et la Commission de gestion des stocks de poissons (VBC) sur les questions de mise en œuvre et les effets écologiques
- Conseiller sur les communications et répondre aux médias sur les questions écologiques liées au projet
- Participer aux réunions bihebdomadaires de l'équipe écrevisses
- Élaborer et actualiser des documents de connaissances, des méthodes de travail et des principes directeurs
- Guider et former le futur gestionnaire de dossier écrevisses
- Transférer les connaissances substantielles, le contexte administratif, les relations avec les parties prenantes et les accords en cours
- Assurer une organisation soignée et transférable du dossier afin de garantir la continuité des activités
Profil
- Vous donnez une orientation substantielle à l'approche des écrevisses invasives et conseillez sur leurs effets écologiques
- Vous faites partie de l'équipe interne et êtes un point de contact substantiel pour les collègues et les partenaires externes
- Vous promouvez activement les objectifs et les ambitions pour la gestion des écrevisses invasives
- Avant le début de la mission, vous devez disposer d'une Déclaration sur la Conduite (VOG)
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion universitaire démontré
- Minimum 10 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que conseiller écologique
- Connaissance approfondie de l'écologie et des écrevisses, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle concernant les espèces exotiques
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'une organisation politico-administrative telle qu'une municipalité, une province ou un organisme de gestion de l'eau, où le candidat a fourni des conseils stratégiques au niveau administratif
- Le candidat accepte les conditions de détachement établies
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée dans la zone de gestion de l'organisme de gestion de l'eau
- Expérience professionnelle avérée dans le maintien des contacts avec les organisations externes impliquées dans les écrevisses, telles que les organismes de gestion de l'eau voisins, les municipalités, le ministère, la province, les instituts de recherche et la Commission de gestion des stocks de poissons (VBC)
- Expérience professionnelle avérée avec des projets pilotes, des innovations et des recherches menées concernant les écrevisses
Compétences.
- Capacité d'organisation
- Capacité de collaboration interne et externe (travail en équipe/groupe)
- Autonomie
- Sensibilité administrative
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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