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Technico commercial Énergies renouvelables panneaux solaires

BelgiqueHybride30 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Vous rêvez de travailler dans une entreprise à impact, qui accélère concrètement la transition énergétique? Vous êtes attiré(e) par l'univers des start-ups et par celui des énergies renouvelables? Une entreprise d'une quarantaine de personnes, spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques, batteries de stockage et bornes de recharge EV, pour professionnels et particuliers. Fondée en 2019, l'entreprise a déjà réalisé plus de 2 000 projets en Belgique et se développe en France.

Sa mission est de réduire la dépendance de ses clients aux énergies fossiles, grâce à des solutions vertes, rentables et concrètes.

Ce que vous faites

  • Comprendre les besoins énergétiques des clients: consommation actuelle, évolutions futures, profil de consommation
  • Dimensionner les systèmes solaires et choisir les bons composants (panneaux, onduleurs, batteries, bornes de recharge)
  • Établir les faisabilités techniques, préparer les offres et les devis
  • Traiter les leads attribués et développer le portefeuille client: prospection, visites clients, négociation
  • Être capable de convertir les prospects en clients en obtenant la signature du client
  • Planifier les chantiers avec les équipes techniques
  • Suivre les chantiers et garantir leur bonne réalisation

C'est un rôle à la fois commercial et technique.

Profil

  • Formation et expériences commerciales
  • Connaissances et attrait pour le côté technique sont un grand atout. Si faibles connaissances, une formation sera dispensée.
  • Excellentes aptitudes commerciales et en gestion de projet
  • Autonome, curieux(se), à l'aise avec les responsabilités
  • Vous savez autant convaincre un client que comprendre une contrainte technique
  • Maîtrise des outils bureautiques; Odoo & Notion sont un plus
  • Une expérience commerciale ou dans l'énergie est un grand atout
  • Permis B indispensable

Pratique

  • Un statut de commercial indépendant: une rémunération variable au projet signé et réalisé
  • Un statut flexible selon votre profil: mi-temps, temps plein ou temps partiel (minimum 2,5 jours/semaine)
  • Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, dans un secteur en pleine croissance
  • La possibilité de jouer un rôle clé dans le développement de l'organisation
  • Une formation est possible pour les demandeurs d'emploi prêts à faire le grand saut d'indépendant avec le plan tremplin

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.