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À propos de la mission. En tant qu'Associate Reward Tax, vous vous concentrez sur les questions fiscales liées aux rémunérations des managers, en particulier dans le contexte des fusions et acquisitions. Vous travaillerez à la fois dans un contexte de capital-investissement et avec des entreprises cotées en bourse.
Ce que vous ferez.
- Mettre en place, structurer, déployer et finaliser des plans de participation des managers, en coordination avec les autorités fiscales compétentes.
- Conseiller sur l'impôt sur le revenu et examiner l'impôt sur les sociétés, l'impôt sur les dividendes et les aspects fiscaux internationaux.
- Traiter des questions fiscales complexes et conseiller sur des aspects non fiscaux.
- Suivre les développements nationaux et internationaux en matière de rémunération des managers et en informer les clients.
- Collaborer avec des comptables, des juristes et des experts en évaluation pour participer plus largement aux négociations commerciales et à la conception de plans d'incitation ou d'investissement pour les managers.
- Conseiller un groupe diversifié de clients, des grandes sociétés de capital-investissement aux startups, sur leur politique de rémunération.
Profil
- Formation universitaire en droit fiscal ou en économie fiscale (achevée ou en cours d'achèvement).
- Bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Curieux des développements professionnels et motivé à faire la différence.
- Agir avec intégrité et prendre ses responsabilités.
- Capacité à comprendre les collègues et les parties prenantes et à reconnaître la valeur ajoutée de chacun.
- Aimer travailler en équipe, en intégrant différentes idées et perspectives.
- Être innovant, entreprenant et ne pas avoir peur de remettre en question le statu quo.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.