À propos de la mission. En tant que conseiller en communication, vous contribuerez à la notoriété d'une nouvelle installation judiciaire qui ouvrira en 2030. Vous structurerez la communication et veillerez à ce que les futurs partenaires, employés et autres parties prenantes de la région soient atteints et connectés.
Ce que vous faites
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication.
- Diriger des projets de communication.
- Conseiller la direction sur la politique de communication et l'utilisation des outils et activités de communication.
- Être un partenaire de discussion pour la direction, les chefs de département et les chefs de projet au sein de l'organisation et avec les partenaires de la chaîne.
- Construire activement un réseau régional solide et assurer une bonne coordination entre les différentes parties impliquées.
- Surveiller la qualité et l'uniformité de la communication interne et externe.
- Coordonner les flux d'informations et créer un soutien pour les nouveaux développements auprès des employés, des résidents et des autres parties prenantes.
- S'assurer que les employés de l'établissement judiciaire actuel et de la future installation sont informés en temps utile et correctement des développements qui les concernent.
- Suivre les développements professionnels, sociaux et organisationnels pertinents.
- Travailler en étroite collaboration avec les chargés de communication et les collègues de la communication d'entreprise et de la communication de recrutement.
Ce qu'ils demandent.
- Conseiller en communication expérimenté avec une mentalité solide, autonome et "pragmatique".
- Proactif, capable de garder une vue d'ensemble et de réaliser les délais et les produits de communication.
- Capacité à répondre rapidement aux souhaits et besoins des parties prenantes en posant les bonnes questions.
- Orienté client, flexible et sensible à l'organisation.
Profil
- Niveau HBO minimum (enseignement professionnel supérieur).
- Plus de 5 ans d'expérience dans une fonction de conseil en communication au niveau tactique et stratégique.
- Garder son calme et bien prioriser, même dans des situations chargées et mouvementées.
- Haute sensibilité organisationnelle et savoir comment évoluer au sein d'une organisation administrative et politiquement complexe.
- Capacité à orienter la communication autour de développements majeurs et pluriannuels à partir d'une vision à long terme.
Pratique
- Le travail hybride est possible, avec la nécessité d'être également présent et visible sur le site.
- Une évaluation fait partie de la procédure de candidature.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.