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À propos de la mission.
- Une équipe pédagogique au sein d'un établissement de formation national recherche un collègue pour façonner de manière innovante l'enseignement en matière d'enquête.
Ce que vous faites
- Dispenser un enseignement axé sur les compétences pour les spécialistes de l'enquête tactique.
- Apporter un approfondissement et une expertise spécialisée nécessaires à l'exercice du métier de détective.
- Contribuer au renouvellement et au renforcement de l'enseignement en matière d'enquête.
- Élaborer le matériel pédagogique et les supports d'apprentissage sur des thèmes tels que les compétences en entretien, l'observation, la mémoire, la vision tunnel, les comportements déviants (troubles psychiatriques, lésions cérébrales acquises) et la diversité.
- Accompagner les étudiants dans leur développement personnel et professionnel.
- Organiser des examens et évaluer les étudiants dans leur processus d'apprentissage.
- Contribuer au développement et à l'actualisation du contenu de l'enseignement.
- Traduire les développements dans votre domaine d'expertise vers le travail d'un détective.
- Traduire les nouvelles connaissances en matière d'enquête dans l'enseignement.
- Rechercher activement le lien avec les collègues sur le terrain et rester informé des pratiques.
- Entretenir des contacts avec des personnes et des instances internes et externes et participer à des groupes de travail.
Profil
- Une personne amicale, proactive, enthousiaste et curieuse.
- Se sentir à l'aise dans le rôle d'enseignant et de coach.
- Être capable de fixer ses propres limites et de les communiquer clairement.
- Travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
- Transmettre des connaissances et des compétences de manière convaincante, créative et inspirante.
- Posséder d'excellentes compétences en communication et en relations sociales.
- Être capable de motiver et de soutenir les étudiants.
- Établir facilement des liens avec les collègues sur le terrain.
- Avoir une vision au-delà de son propre domaine d'expertise.
- Être capable de considérer les étudiants dans leur développement personnel et professionnel global.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel).
- Un diplôme de niveau HBO (bachelor) ou équivalent via EVC, ou au moins deux ans d'expérience professionnelle avérée au niveau requis.
Préférences.
- Formation en sciences sociales (de préférence psychologie).
- Expérience dans l'enseignement et le développement de programmes éducatifs.
- Affinité avec l'enquête et l'interrogatoire.
- Connaissance de la psychologie judiciaire.
- Certificat didactique pédagogique (PDG) ou volonté de l'obtenir.
Pratique
- Une enquête de fiabilité et d'environnement fait partie de la procédure de sélection.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.