Médecin

• Un réseau de centres d'orientation scolaire accompagne plus de 800 000 élèves sur leur chemin vers l'âge adulte.
• L'organisation aide pour les questions d'apprentissage, d'émotions, de comportement, de santé ou de choix d'études et de carrière.
• Le travail vise à garantir l'égalité des chances en matière d'éducation au sein d'une équipe de collègues experts et dynamiques.
• La diversité est considérée comme une force, tant chez les élèves que parmi les collègues.
• Une organisation régionale fait partie de ce réseau et compte environ 380 collaborateurs répartis sur 9 départements et 4 régions.
• Cette organisation accompagne plus de 118 000 élèves et est partenaire de 341 écoles.

Ce que vous faites

• Détecter les risques pour la santé par le dépistage lors des examens médicaux chez les enfants et les jeunes de tous âges.
• Orienter les élèves vers une offre interne ou externe appropriée.
• Surveiller le calendrier de vaccination, fournir des informations et des conseils, et proposer des vaccinations conformément aux directives.
• Accorder une attention particulière aux vaccinations de rattrapage pour certains groupes cibles.
• Prendre des mesures prophylactiques concernant les maladies contagieuses envers les élèves, sur la base du manuel.
• Assurer des parcours d'accompagnement.
• Consulter et collaborer avec des collègues de l'équipe multidisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement individuel des élèves.

• Master en médecine, médecin généraliste ou médecin de base.
• Un diplôme complémentaire en santé de la jeunesse (ou être en cours de formation) est un atout.

Connaissances, attitudes et compétences.

• Volonté de travailler dans un cadre scientifique avec des normes et des procédures pour une action de qualité.
• Connaissances et compétences médicales spécifiques en matière de santé de la jeunesse:
• Connaissance des problèmes de santé spécifiques à l'âge et des troubles du développement, et de leur signification pour le fonctionnement scolaire.
• Connaissance du développement normal des enfants et des jeunes.
• Compétence dans la gestion des personnes socialement vulnérables et des contextes culturels différents.
• Loyauté envers l'organisation et collégialité envers les collègues.
• Disposer d'une voiture et être prêt à se déplacer dans la zone de travail.

Offre.

• Un emploi stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique.
• Un environnement stimulant avec des opportunités de développement et de formation.
• Salaire mensuel selon les barèmes officiels du gouvernement flamand, département de l'Éducation.