À propos de la mission. Vous accompagnez des jeunes de 13 à 18 ans dans leur développement personnel, leur autonomie et la réalisation d'activités. À partir de 18 ans, ces jeunes doivent pouvoir vivre de manière autonome dans un centre d'accueil, leur pays d'origine ou leur propre logement. Il y a beaucoup de liberté pour les activités (de groupe) comme la cuisine et le sport.
Ce que vous ferez.
- Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et leur autonomie.
- Organiser des activités (de groupe) telles que la cuisine et le sport.
- Agir en tant que mentor "ombre" pour les cas complexes et mener des entretiens méthodiques.
- Effectuer des tâches quotidiennes telles que les contrôles de chambre, l'enregistrement des nouveaux résidents, les entretiens d'admission et la fourniture d'informations.
Ce qu'ils demandent.
- Au minimum un diplôme Mbo-niveau 4 achevé dans une direction agogique (par exemple, travail social, SPW, accompagnateur personnel en soins sociaux, accompagnateur de groupes cibles spécifiques ou éducateur).
- Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Connaissance de l'accompagnement méthodique et de la communication interculturelle.
- Empathique, professionnel et capable de fixer des limites.
- Capable d'activer les jeunes sans prendre trop l'initiative, afin qu'ils puissent se développer.
- Être solide.
- Flexible et disponible pour les services de jour, de soir, de nuit et de week-end (les services de nuit sont toujours des services de veille). C'est une exigence stricte.
Profil
Vous travaillerez dans un centre d'accueil pour mineurs étrangers non accompagnés. Une équipe se compose de 15 à 40 collaborateurs, dont des travailleurs sociaux pour jeunes, des accompagnateurs résidentiels et des experts en comportement.
Pratique
- Salaire: entre 3 392,30 € et 4 616,05 € bruts par mois sur la base de 36 heures, y compris les indemnités pour horaires irréguliers et l'augmentation salariale annuelle.
- Avantages sociaux: indemnité de déplacement, budget de choix individuel (18% du salaire annuel), régime de retraite, budget de carrière, heures de vitalité.
- Congés payés: 144 heures pour un emploi à temps plein, avec possibilité d'acheter 26 heures de congé supplémentaires.
- Développement: budget de carrière de 1,5% du salaire mensuel pour des formations/études.
- Vérification préalable à l'emploi: demande de certificat de bonne conduite (VOG), contrôle des diplômes et certificats, contrôle d'identité.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.