À propos de la mission. Vous travaillerez sur des défis sociaux liés à la participation, à l'emploi et au revenu, à la sécurité de l'existence et à l'inclusion. Vous aurez l'opportunité de travailler comme Conseiller Politique en Participation sur des missions auprès de municipalités et d'organisations publiques. Vous serez employé ou travaillerez sur la base d'un contrat de projet.
Sur cette base, vous serez déployé sur des missions de détachement ou d'intérim qui correspondent à votre expérience, votre ambition et votre orientation de développement. Vous combinerez ainsi la variété de travailler pour différentes organisations avec la sécurité, l'accompagnement et les opportunités de développement d'un employeur engagé.
Ce que vous ferez. En tant que Conseiller Politique en Participation, vous travaillerez sur des questions actuelles au sein du domaine social. Selon votre expérience et la mission, vous vous occuperez du développement de politiques, de l'implémentation, de la collaboration régionale, de projets ou de processus de changement dans le domaine de la participation et de l'emploi et du revenu. Vous traduirez les développements nationaux, la législation et les défis sociaux en politiques municipales concrètes.
Ce faisant, vous ne regarderez pas seulement ce qui est juridiquement ou politiquement correct, mais aussi ce qui fonctionne pour les citoyens, les consultants, les employeurs et les partenaires de collaboration. Vos tâches comprendront notamment:
- Développer, actualiser et mettre en œuvre des politiques dans le domaine de la participation et de l'emploi et du revenu
- Traduire les défis sociaux en propositions de politiques concrètes
- Identifier les développements en matière de législation et de réglementation, tels que la loi sur la participation
- Conseiller ou soutenir la direction, le conseil d'administration et les équipes opérationnelles
- Connecter la politique, la mise en œuvre et les partenaires de collaboration
- Participer à des projets d'implémentation et d'amélioration
- Travailler sur des projets et programmes au sein du domaine social
- Rendre transparentes les conséquences pour les citoyens, la mise en œuvre et l'organisation
- Simplifier les questions complexes en choix et actions clairs
Profil
Vous souhaitez élaborer des politiques qui ne sont pas déconnectées de la pratique. Vous comprenez qu'une politique de participation doit être juridiquement correcte, explicable au niveau administratif et réalisable pour les personnes qui l'appliquent. Vous êtes socialement engagé, analytique et curieux du lien entre la politique, la mise en œuvre et les citoyens. Vous êtes capable de bien collaborer avec différentes parties et souhaitez vous développer davantage dans le domaine public. Vous apportez:
- Niveau de travail et de réflexion HBO ou universitaire
- Expérience ou forte affinité avec la participation, l'emploi et le revenu, la réintégration, la sécurité de l'existence ou le domaine social
- Connaissance de la législation et de la réglementation pertinentes, ou la motivation à approfondir vos connaissances dans ce domaine
- Une expérience au sein d'une municipalité, d'un service social régional, d'une organisation publique ou d'une organisation sociale est un atout
- Bonnes compétences en communication et en conseil
- Capacité d'analyse et capacité à distinguer l'essentiel de l'accessoire
- Sensibilité politico-administrative, ou l'ambition de la développer davantage
- Intérêt pour les défis de changement, le travail par projet et l'implémentation de politiques
Ce que nous offrons. Vous serez déployé sur la base d'une construction de détachement: sur contrat de projet ou en CDI. Cela vous offre la variété de travailler sur différentes missions, mais aussi la sécurité et l'accompagnement d'un employeur engagé. Votre expérience, vos ambitions et le type de missions qui vous conviennent seront pris en compte. En plus d'une approche personnelle, un emploi via cet employeur s'accompagne de bonnes conditions de travail. Pensez à:
- Une rémunération attractive conforme à la convention collective de l'organisation cliente, en fonction de votre formation et de votre expérience
- Indemnité de vacances de 8,33% et une prime de fin d'année attractive
- Régime de retraite auprès de StiPP
- Formations et cours pertinents supplémentaires adaptés à vos ambitions, avec un budget de formation de 5 000 €
- Intervision, coaching et sessions de connaissances périodiques sur des thèmes d'actualité dans le domaine professionnel
- Accès à un vaste réseau
- Ordinateur portable et téléphone, que vous pouvez également utiliser à titre privé
- Indemnité de déplacement, NS Business Card ou, selon votre temps de trajet, la possibilité d'une voiture de leasing
- Un groupe de collègues engagés et des réunions et des événements réguliers
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.