À propos de la mission. En tant que médecin du travail, vous travaillerez au sein d'une organisation axée sur la santé et l'employabilité durable des employés des PME. Vous aurez une grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps.
Ce que vous ferez.
- Accompagner et conseiller les employés et les employeurs sur la santé, le travail et l'employabilité durable.
- Contribuer activement à la prévention de l'absentéisme et au maintien de l'employabilité durable des employés.
- Collaborer intensivement avec les assistants du médecin du travail et les gestionnaires de cas d'absentéisme.
- Assumer un rôle médical et consultatif important et travailler avec délégation de tâches si nécessaire.
- Encadrer les collègues sur le contenu, garantir la qualité des services et assurer la bonne coordination des différentes expertises.
- Identifier les développements au sein des organisations et les traduire en conseils pratiques et fondés.
- Agir en tant que conseiller et partenaire auprès du client, en recherchant ensemble des solutions adaptées.
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme de médecine et enregistrement BIG valide.
- Enregistrement en tant que médecin du travail.
- Bonnes compétences en communication, écoute et conseil.
- Capacité à interagir facilement avec différents interlocuteurs.
- Une attitude proactive et autonome.
- Capacité à bien collaborer de manière multidisciplinaire.
- Une communication bienveillante et accessible.
- Intérêt pour la prévention et l'employabilité durable.
- Capacité à voir au-delà des cas d'absentéisme individuels et à conseiller également au niveau organisationnel.
- La personnalité, la collaboration, l'initiative et la manière dont vous remplissez votre rôle de conseiller sont tout aussi importants.
Profil
La culture de l'organisation est dynamique et se caractérise par des lignes courtes, la collaboration et l'initiative personnelle. Vous travaillerez autant que possible de manière régionale, ce qui signifie que vous serez principalement responsable des organisations de votre propre zone de travail et pourrez établir des relations durables avec les clients. L'accent est mis sur la prévention, l'employabilité durable et la collaboration multidisciplinaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les assistants du médecin du travail et les gestionnaires de cas d'absentéisme et utiliserez la délégation de tâches. En tant que médecin du travail, vous aurez la liberté d'assumer un rôle consultatif prononcé en plus de l'accompagnement médical. Vous réfléchirez avec les organisations, identifierez les développements et collaborerez avec divers professionnels pour renforcer davantage la qualité des services.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.