Responsable de site Éducation

Vous dirigerez une équipe, travaillerez quotidiennement avec des jeunes et jouerez un rôle important au sein d'un établissement d'enseignement. Cette fonction combine le coaching, la coordination et l'éducation. Vous aurez beaucoup de responsabilités, travaillerez en étroite collaboration avec les élèves et les professionnels de l'éducation, et aurez un impact visible chaque jour.

Ce que vous ferez. En tant que Responsable de site, vous serez le visage de l'établissement d'enseignement au sein de l'école. Vous veillerez à ce que les élèves reçoivent l'accompagnement dont ils ont besoin pour apprendre avec plus de confiance, obtenir de meilleurs résultats et se développer davantage.

• Diriger, coacher et développer une équipe d'accompagnateurs d'étudiants.
• Mener des entretiens d'admission, d'évaluation et de suivi avec les élèves.
• Organiser les horaires, l'administration et les plans d'accompagnement.
• Maintenir des contacts avec les enseignants, les tuteurs, les coordinateurs de soins et la direction de l'école.
• Identifier les développements au sein de l'école et y répondre avec une offre appropriée.
• Assurer la qualité de l'accompagnement.
• Accompagner activement les élèves pendant les heures d'accompagnement.
• Créer un environnement d'apprentissage sûr, positif et stimulant.
• Contribuer à la croissance et au développement de l'établissement au sein de l'école.

Vous êtes motivé par l'accompagnement des jeunes et la collaboration avec les écoles. Vous êtes visible, accessible et savez établir facilement le contact avec les élèves, les collègues et les professionnels de l'éducation. Vous êtes solide, prenez des responsabilités et savez constamment améliorer la qualité de l'accompagnement. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement scolaire dynamique où aucune journée ne se ressemble.

Vous passez sans effort de l'accompagnement des élèves au coaching de votre équipe et à la coordination avec les enseignants et les tuteurs. Vous pensez en termes de possibilités, osez prendre des initiatives et ne vous laissez pas facilement décourager lorsque la journée ne se déroule pas comme prévu.

Vous n'avez pas peur de vous rendre visible au sein de l'école, vous construisez activement des relations, identifiez les opportunités et comprenez que la croissance découle de la qualité, de l'engagement et d'une forte collaboration avec l'école. Vous aimez accompagner les élèves vous-même et donnez le bon exemple à votre équipe.

Ce qu'ils demandent.

• Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel).
• Affinité avec l'accompagnement et le développement des jeunes.
• Compétences didactiques et capacité à accompagner efficacement les élèves.
• Affinité avec les élèves du secondaire et leur développement.
• Expérience en coaching, gestion ou coordination.
• Solides compétences en communication et sociales.
• Orienté qualité et capable d'offrir un excellent accompagnement.
• Fortes compétences organisationnelles et bonne planification.
• Flexible, résistant au stress et capable de s'adapter rapidement.
• Créatif et orienté solutions, osant penser en dehors des sentiers battus.