À propos de la mission. En tant que Chapter Lead, vous combinerez votre expertise technique avec des responsabilités de coaching et de gestion du personnel au sein d'une organisation qui met en relation des professionnels avec des projets stimulants.
Ce que vous ferez. Technique.
- Travailler de manière pratique au sein d'une équipe DevOps multidisciplinaire.
- Agir en tant que spécialiste en ingénierie de données / entreposage de données.
- Contribuer aux solutions techniques et aider à maintenir des normes d'ingénierie élevées.
- Soutenir et guider les développeurs dans l'amélioration de leur savoir-faire technique.
- Partager les connaissances et rester informé des développements en ingénierie de données et des technologies connexes.
- Contribuer à façonner la vision technique, les normes et la méthode de travail au sein du chapitre.
Leadership et coaching.
- Coacher et soutenir les membres du chapitre dans leur développement personnel et professionnel.
- Aider les développeurs à identifier les opportunités d'améliorer leurs compétences et leur savoir-faire.
- Soutenir la performance, la croissance et le développement de carrière.
- Créer un environnement où les gens peuvent apprendre, collaborer et performer au mieux de leurs capacités.
- Encourager le partage des connaissances au sein du chapitre par la collaboration, les communautés et les événements.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable informatique et les autres Chapter Leads à mesure que le rôle de Chapter Lead continue d'évoluer.
Personnel et RH.
- Assumer la responsabilité des processus liés aux RH tels que le recrutement, l'intégration et les cycles de performance.
- Fournir des commentaires clairs et constructifs aux membres du chapitre.
- Établir des relations solides avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
- Contribuer à la création d'une culture saine, inclusive et performante.
Profil
Nous recherchons un professionnel technique expérimenté prêt à franchir la prochaine étape vers le leadership. Vous apportez:
- Une solide expérience en ingénierie de données, en entreposage de données ou dans un domaine technique étroitement lié.
- Une expérience pratique avec une partie pertinente de la pile Microsoft BI / ingénierie de données.
- Une expérience de travail dans un environnement DevOps et/ou Agile.
- Un intérêt sincère pour le coaching, le mentorat et le développement d'autres professionnels.
- La capacité à fournir des commentaires constructifs et à avoir des conversations ouvertes et honnêtes.
- De solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Un état d'esprit proactif et une concentration sur l'amélioration continue.
- L'ambition de vous développer davantage en tant que leader d'équipe.
- Un style de communication calme, accessible et réfléchi qui fonctionne bien au sein d'une équipe technique.
Ce qui est demandé Pour ce chapitre spécifique, une expérience avec plusieurs des technologies suivantes est pertinente:
- SQL
- Python
- Pile Microsoft BI
- SSAS
- SSRS
- Power BI
- Azure
- Git
- CI/CD
- Concepts d'entrepôt de données
- Méthodologie Kimball
Vous n'avez pas besoin d'être un expert dans toutes les technologies énumérées. Une solide expertise dans le domaine principal DWH/ingénierie de données, combinée à la capacité d'apprendre et de guider les autres, est plus importante.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.