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À propos de la mission.
- Une institution éducative publique travaille continuellement à l'innovation et à la numérisation.
- Le paysage Oracle constitue l'épine dorsale d'une grande partie des applications critiques de l'entreprise.
- Une transition numérique progressive est en cours, où les systèmes Oracle sont modernisés, intégrés à de nouvelles plateformes et progressivement remplacés, sans compromettre la fiabilité.
Ce que vous faites
- Responsable du développement, de la gestion et de l'optimisation des bases de données et applications Oracle.
- Travailler au sein d'équipes Scrum multidisciplinaires et aborder des problèmes complexes à l'intersection de l'ingénierie de bases de données, du développement d'applications et de l'intégration de systèmes.
- Agir en tant que partenaire de discussion et mentor pour les collègues juniors.
- Concevoir, développer et maintenir des composants de base de données Oracle (PL/SQL, procédures stockées, packages, déclencheurs).
- Optimiser les performances des bases de données par l'optimisation des requêtes, les stratégies d'indexation et les améliorations architecturales.
- Conseiller l'architecte ICT sur les ajustements de l'architecture Oracle et contribuer aux spécifications techniques des projets.
- Coordonner et superviser les activités de développement Oracle et encadrer fonctionnellement les développeurs Oracle juniors.
- Contribuer à la migration et à la modernisation des applications Oracle existantes.
- Contribuer aux intégrations entre les systèmes Oracle et les plateformes modernes via des API et des middlewares.
- Suivre les évolutions et tendances pertinentes dans le domaine Oracle et proposer proactivement des améliorations à la direction.
- Collaborer au sein d'une équipe Agile/Scrum avec des architectes, des développeurs et des testeurs.
- Effectuer la résolution d'incidents et de problèmes de deuxième ligne dans les environnements de production.
- Contribuer activement aux standards techniques, à la qualité du code, aux revues de code et aux processus CI/CD au sein de l'équipe.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion HBO+, de préférence un diplôme en informatique ou une orientation technique similaire.
- Minimum 7 ans d'expérience récente et démontrable en tant que développeur Oracle dans un environnement IT complexe.
- Connaissance approfondie de PL/SQL, Oracle Database (19c ou supérieur), optimisation SQL et optimisation des performances.
- Expérience avec Azure DevOps ou des outils CI/CD comparables.
- Connaissance de la modélisation des données et expérience avec les outils ERD.
- Affinité avec l'architecture d'intégration moderne (API REST, messagerie, middleware).
- Mentalité Agile et expérience de travail en équipes Scrum.
- La certification Oracle est un atout.
Profil
- Combine une profondeur technique avec un état d'esprit pragmatique.
- Passe facilement du développement à la gestion et à l'architecture, et sait expliquer clairement des sujets complexes aux collègues et aux parties prenantes.
- Fort communicateur, capable d'exprimer clairement des questions techniques complexes pour diverses parties prenantes.
- Analytique, orienté solution et soucieux de la qualité, il a une vue d'ensemble de l'ensemble du paysage applicatif.
- Responsable et axé sur la propriété, il prend les rênes de la réalisation et assure la qualité du début à la fin.
- Sensible à l'organisation, il comprend le contexte organisationnel plus large et sait comment aligner les choix techniques sur les objectifs commerciaux.
- Autonome dans son approche, mais aussi fort en collaboration.
- Fort en partage de connaissances, il assume naturellement un rôle de coach auprès des collègues juniors.
- Motivé à travailler sur des systèmes à valeur sociétale et intrinsèquement motivé à construire des logiciels fiables.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.