À propos de la mission. Un projet axé sur l'inclusion sociale a été lancé au sein d'une organisation gouvernementale. Ce projet cible les résidents bénéficiant d'une aide sociale qui sont éloignés de la participation et pour qui un emploi rémunéré n'est pas toujours directement réalisable ou approprié. L'objectif est de mieux identifier ces résidents, de comprendre leur situation et d'explorer ensemble les possibilités de progresser. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe de projet engagée.
Ce que vous ferez.
- Établir le contact et instaurer la confiance avec les résidents
- Identifier les opportunités, les besoins de soutien et les obstacles
- Mener des entretiens avec les résidents, au bureau et lors de visites à domicile
- Cartographier la situation et les besoins de soutien des résidents dans différents domaines de vie
- Identifier les opportunités, les obstacles et les possibilités de développement et de participation
- Stimuler et accompagner les résidents dans les étapes suivantes appropriées
- Organiser ou initier un soutien approprié
- Maintenir les contacts avec les partenaires de collaboration au sein et en dehors de l'organisation
- Coordonner les conclusions et les étapes suivantes avec les gestionnaires de clientèle concernés
- Enregistrer méticuleusement les entretiens, les actions et les résultats
- Contribuer à une image actualisée et complète du groupe cible au sein du projet
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel)
- Minimum deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine social, par exemple en tant que coach d'emploi, coach de participation, gestionnaire de clientèle ou consultant
- Affinité avec les résidents éloignés de la participation
- Fortes compétences en entretiens de motivation
- Capacité à établir des liens entre les résidents, les collègues et les partenaires du réseau
- Proactif et capable de voir des opportunités là où d'autres voient des obstacles
- Capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Travaille avec soin et sait garder une vue d'ensemble
- Facilité à établir des contacts, sincèrement intéressé par les gens et patient
- Comprend que le développement prend du temps et sait instaurer la confiance chez les personnes ayant peu de perspective
Ce qui est demandé
- Minimum deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine social, par exemple en tant que coach d'emploi, coach de participation, gestionnaire de clientèle, consultant ou dans une fonction similaire
- Résider dans la région et pouvoir travailler fréquemment au bureau
- Niveau de travail et de réflexion HBO minimum
Souhaits.
- Connaissance avérée du domaine social et/ou expérience de travail dans un contexte municipal, accompagnant les résidents vers la participation, l'intégration sociale et/ou l'emploi
- Fortes compétences en communication, coaching et motivation; capable d'instaurer la confiance et de stimuler les résidents
- Expertise en matière de gestion de dossier et/ou de gestion de portefeuille, cartographiant intégralement la situation des résidents, déterminant les étapes suivantes et coordonnant avec les professionnels et partenaires du réseau concernés
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.