À propos de la mission. Une organisation du secteur de l'infrastructure et de la mobilité recherche un gestionnaire de contrats. L'organisation travaille sur des projets d'infrastructure complexes et à grande échelle visant à améliorer la mobilité, l'accessibilité et la qualité de vie. La collaboration, l'innovation, l'intégrité et l'impact social sont des valeurs importantes.
Votre rôle. En tant que gestionnaire de contrats, vous soutenez les autres gestionnaires de contrats dans la gestion contractuelle de contrats d'infrastructure complexes. Vous êtes impliqué dans la communication avec les entrepreneurs, les processus de vérification et d'acceptation, les modifications, les audits, la gestion des parties prenantes et le reporting.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, les gestionnaires de contrats, les entrepreneurs et d'autres parties prenantes pour assurer une exécution correcte, transparente et intègre des contrats.
Responsabilités.
- Traiter et coordonner la communication contractuelle avant, pendant et après l'exécution des travaux.
- Coordonner et suivre les processus de vérification et d'acceptation dans le cadre de la gestion contractuelle axée sur les systèmes.
- Organiser et suivre les audits de systèmes, de processus et de produits.
- Évaluer si le système d'assurance qualité de l'entrepreneur répond aux exigences contractuelles et organisationnelles.
- Soutenir l'ensemble du processus de modification contractuelle, de la demande de modification à la décision finale.
- Coordonner et guider les modifications au sein de l'organisation et envers l'entrepreneur.
- Évaluer de manière critique et négocier les modifications potentielles, en tenant compte des intérêts contractuels du client.
- Maintenir à jour et rapporter de manière proactive l'aperçu des modifications.
- S'assurer que les exigences des parties prenantes sont correctement traduites en contrats et accords.
- Contribuer aux rapports d'avancement et signaler en temps opportun les problèmes potentiels.
- Proposer de manière proactive des solutions aux défis contractuels et opérationnels.
- Participer activement aux consultations entre les gestionnaires de contrats pour garantir une approche et une méthode de travail uniformes.
Profil
Nous recherchons un gestionnaire de contrats de niveau intermédiaire avec une expérience dans un environnement d'infrastructure ou de génie civil. Vous êtes analytique, doté de solides compétences en communication et capable de concilier différents intérêts de manière professionnelle et intègre. Vous prenez des responsabilités, travaillez de manière autonome si nécessaire et recherchez activement la collaboration avec vos collègues, les entrepreneurs et les parties prenantes.
Ce qui est demandé
- Niveau Bachelor minimum, de préférence dans une orientation génie civil ou juridique.
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement d'infrastructure ou de génie civil.
- Expérience en gestion de contrats.
- Expérience en gestion des réclamations.
- Expérience en gestion des parties prenantes.
- Affinité avec l'ingénierie des infrastructures et les projets de génie civil.
- Maîtrise du néerlandais de niveau natif/bilingue.
Connaissances et compétences. Requises.
- Gestion de contrats – niveau intermédiaire minimum
- Gestion des réclamations – niveau intermédiaire minimum
- Gestion des parties prenantes – niveau intermédiaire minimum
- Génie civil – niveau de base
- Ingénierie des infrastructures – niveau de base
Souhaitées.
- Gestion des risques
- Gestion contractuelle axée sur les systèmes
Personnalité.
- Collaboratif: vous rassemblez les personnes, les intérêts et les idées.
- Proactif: vous prenez des initiatives et n'attendez pas que les problèmes surviennent.
- Analytique: vous pouvez évaluer des questions contractuelles complexes et les traduire en actions concrètes.
- Intègre: vous agissez de manière transparente, fiable et consciencieuse.
- Excellentes compétences en communication: vous pouvez communiquer clairement avec les parties prenantes internes et externes.
- Axé sur l'humain: vous écoutez activement et contribuez à une collaboration constructive.
- Axé sur les résultats: vous respectez les accords, les délais et les intérêts contractuels.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.