À propos de la mission. Une organisation municipale recherche, pour une période de transition, un spécialiste indépendant dans le domaine de l'obligation scolaire et de la qualification, afin de gérer temporairement une charge de travail accrue. L'objectif de la mission est de traiter de manière autonome les transferts de dossiers, de gérer les signalements d'absentéisme (complexes) et de fournir des avis et des rapports conformément à la loi de 1969 sur l'obligation scolaire.
Ce que vous ferez.
- Traiter en temps voulu et de manière autonome les signalements d'absentéisme et d'inscription entrants conformément aux délais légaux
- Élaborer des analyses de dossiers et fournir des avis écrits dans les dossiers complexes d'absentéisme relatif et/ou d'obligation de qualification
- Remettre un dossier de transfert et un rapport consultatif concis avec les constatations et les points problématiques concernant les dossiers traités à la fin de la période de mission
- Exécuter de manière autonome les tâches légales découlant de la loi sur l'obligation scolaire, y compris l'évaluation des demandes d'exemption et de congé extraordinaire
Profil
- Pas de relation hiérarchique: Le prestataire organise les activités selon sa propre discrétion et expertise. Il n'y a pas de direction hiérarchique ou de direction sur les méthodes de travail/horaires par l'organisation
- Obligation de résultat: Les accords sont basés sur un effort visant à atteindre les résultats ci-dessus, et non sur la présence pendant des heures de bureau fixes
- Remplacement: Le prestataire a la possibilité de se faire remplacer en cas de maladie ou d'absence par un professionnel de qualification équivalente, après consultation avec le client
- Moyens d'entreprise propres: Le prestataire utilise en principe ses propres moyens d'entreprise, à moins que la sécurité/les systèmes organisationnels (tels que le système spécifique de dossiers d'obligation scolaire) ne rendent l'accès via l'équipement organisationnel nécessaire
- Capacité d'adaptation
- Compétences d'expression (orale)
- Compétences d'expression (écrite)
- Orienté client
- Déléguer
- Écouter
- Persévérance
- Comportement tactique
- Motiver
- Orientation résultats
- Collaboration
- Convaincre
- Assertivité
- Capacité de décision
- Organiser
- Esprit critique
- Capacité d'analyse
- Planifier et organiser
Ce qui est demandé
- Connaissance avérée de la loi de 1969 sur l'obligation scolaire
- Connaissance avérée de l'obligation de qualification
- En possession d'une assermentation valide en tant qu'agent de l'obligation scolaire et prêt à apporter une preuve lors de l'entretien
- Expérience professionnelle avérée au sein d'une organisation municipale dans le domaine de la Jeunesse et/ou de l'éducation. Expliquez cela clairement à l'aide d'au moins un exemple concret et/ou d'un projet de référence
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée avec la loi de 1969 sur l'obligation scolaire
- Expérience professionnelle avérée avec l'obligation de qualification
- Expérience professionnelle avérée au sein d'une organisation municipale dans le domaine de la Jeunesse et/ou de l'éducation
- Minimum 2 ans (40 pts)
- Minimum 1 an (20 pts)
- Expérience professionnelle avérée (0 pt)
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.