Accompagnateur résidentiel jeunesse

• Accompagner des jeunes de 13 à 18 ans dans leur développement personnel, leur autonomie et leurs activités.
• Assurer un accompagnement 24h/24 et 7j/7 afin que les jeunes puissent vivre de manière autonome à partir de 18 ans dans un centre d'accueil, leur pays d'origine ou aux Pays-Bas.

Ce que vous ferez.

• Organiser des activités de groupe telles que la cuisine, le sport ou des activités créatives.
• Agir en tant que mentor d'ombre si nécessaire pour les cas complexes et mener des entretiens méthodiques.
• Effectuer des contrôles de chambre et fournir des informations.
• Travailler en étroite collaboration en équipes du matin, de l'après-midi et de nuit.
• Participer à des réunions régulières et à des discussions d'intervision.

Ce qu'ils demandent.

• Au minimum un diplôme MBO niveau 4 dans une orientation agogique (par exemple, travail social, accompagnateur personnel en soins sociaux, accompagnateur de groupes cibles spécifiques ou éducateur spécialisé).
• Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Connaissance de l'accompagnement méthodique et de la communication interculturelle.
• Disponibilité pour les services de jour, de soir, de nuit et de week-end (les services de nuit sont toujours des services de veille).

• Empathique, tout en maintenant une distance professionnelle.
• Clair dans l'établissement des limites.
• Solide, social, collégial et fiable.

Pratique

• Salaire: € 3.392,30 - € 4.616,05 brut par mois (sur la base de 36 heures), incluant une indemnité pour horaires irréguliers et une croissance salariale annuelle.
• Contrat d'un an initial, avec possibilité de contrat permanent.
• Avantages sociaux: indemnité de déplacement (€0,25/km), budget de choix individuel (18% du salaire annuel), régime de retraite, budget de carrière, heures de vitalité.
• Congés payés: 144 heures (temps plein) + option d'acheter 26 heures supplémentaires.
• Budget de carrière de 1,5% du salaire mensuel pour la formation.
• Vérification préalable à l'emploi: demande de certificat de bonne conduite (VOG), vérification des diplômes et certificats, contrôle d'identité.
• L'organisation travaille selon des valeurs fondamentales telles que l'humanité, la collaboration, l'ouverture et l'orientation vers les résultats.