Consultant RH

En tant que consultant RH, vous travaillez en interne au sein d'une organisation et êtes les yeux et les oreilles sur le terrain. Vous évoluez dans un environnement dynamique avec des enjeux importants.

Ce que vous faites

• Vous faites une tournée, discutez avec les employés flexibles et veillez à ce que les nouveaux collègues se sentent immédiatement les bienvenus.
• Vous répondez aux questions concernant les contrats, la planification ou les congés.
• Vous êtes visible et accessible pour les employés et les chefs d'équipe.
• Vous passez sans effort du néerlandais à l'anglais dans un environnement de travail international.
• Vous traitez les contrats, mettez à jour les dossiers du personnel et assurez le bon déroulement de tous les processus RH en coulisses.
• Vous gardez une vue d'ensemble des mutations du personnel et des enregistrements d'absences.
• Vous vous concentrez sur la planification, coordonnez avec les chefs d'équipe, planifiez des entretiens avec de nouveaux candidats et assurez une occupation adéquate.
• En cas de situations inattendues, vous réagissez rapidement et proposez des solutions.
• Vous jouez un rôle actif dans l'attraction de nouveaux collègues, donnez des visites guidées et répondez aux questions des candidats au sein d'une organisation logistique.
• Vous gérez les questions critiques, la résistance et les différentes attentes, et savez impliquer agréablement les employés logistiques et de production.

Ce qu'ils demandent.

• Niveau de travail et de réflexion MBO 4, de préférence en RH ou une formation comparable.
• Bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en onboarding, administration du personnel ou gestion des contrats est un atout.
• Permis de conduire B et véhicule personnel.
• Mentalité pratique, grand sens des responsabilités et la volonté de faire avancer les choses.