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Chef de projet Paysage applicatif
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À propos de la mission.
- Ce projet vise à réaliser la transition d'un paysage applicatif vers un statut maîtrisé et fiable en plusieurs tranches.
- Cela comprend la garantie de la propriété des applications, l'enregistrement et la maintenance uniformes dans la CMDB, la gestion du cycle de vie des applications, la mise en place de la gouvernance, la formation des administrateurs, la conformité aux cadres législatifs et réglementaires, et la transition vers une stratégie de cloud hybride.
- Un inventaire d'environ 350 applications a été réalisé, où les attributs pertinents ont été enregistrés de manière centralisée.
- Une "chaîne de lavage d'applications" a été développée pour vérifier si les applications sont conformes à la législation et à la réglementation et pour déterminer le meilleur emplacement d'atterrissage dans la stratégie de cloud hybride.
- La politique est SaaS, au-dessus de PaaS, au-dessus de IaaS. Une partie du paysage applicatif restera sur site, une partie deviendra SaaS et une partie migrera vers Azure.
- Les applications sur l'environnement de travail VDI Horizon seront transférées vers l'architecture cible via les produits AVD et Liquidware.
- La transition se compose de 5 pistes: Garantie de la gestion du cycle de vie des applications (ALM), administration des applications, gérabilité et efficacité des coûts, conformité à la législation et à la réglementation (AVG/WPG/AI-Act, BIO2/Cbw & Archiefwet), et applications conformes à l'architecture cible (Cloud hybride).
Ce que vous ferez.
- Vous êtes responsable de la réalisation d'un paysage applicatif pérenne, gérable et sécurisé.
- Vous dirigez l'atteinte des objectifs du projet, collaborez avec diverses équipes et assurez une intégration durable des résultats au sein de l'organisation.
- Vous combinez un style de leadership de coaching et de direction avec une forte orientation vers les résultats, la qualité et la collaboration.
- Vous conservez une vue d'ensemble, sans perdre le lien avec l'exécution, et contribuez activement à l'élaboration, la réalisation et la livraison des résultats du projet.
- Vous prenez des initiatives, créez un consensus et connectez les parties prenantes au sein de l'organisation.
- Vous traduisez les objectifs stratégiques en plans concrets et en actions réalisables.
- Vous établissez un document d'initialisation de projet (PID) pour la prise de décision, dans lequel la portée de la vague de transition, l'impact sur l'organisation, l'approche du projet, la gouvernance, la planification, les dépendances et l'engagement des équipes impliquées sont définis et coordonnés.
- Vous rapportez mensuellement sur les progrès, les risques, les goulots d'étranglement, les jalons et les points de décision.
- Vous préparez les réunions mensuelles du comité de pilotage, fournissez la documentation de décision et enregistrez les accords, décisions et actions.
- Vous assurez la coordination et la collaboration entre le métier, la gestion de l'information, l'architecture, les équipes I&A, les fournisseurs et les autres parties prenantes.
- Vous êtes responsable de la réalisation des résultats définis dans le PID et y contribuez, si nécessaire, de manière substantielle et exécutive. Cela comprend:
- La migration des applications backend vers l'architecture cible et les emplacements d'atterrissage définis.
- L'accès aux applications via l'environnement de travail moderne.
- L'exécution des tests de conformité, de sécurité et de confidentialité sur les applications.
- L'implémentation et la garantie des processus, des méthodes de travail, des accords de gestion et de la gouvernance.
- La mission est réussie lorsque l'organisation dispose des cadres, directives, processus, gouvernance et connaissances nécessaires pour effectuer de manière autonome les transitions ultérieures au sein du paysage applicatif.
- Les activités comprennent:
- Analyser, déterminer la stratégie de migration (méthode 6R) et prioriser les applications pour les vagues de transition.
- Effectuer la transition du paysage applicatif vers l'architecture cible hybride (solutions SaaS ou Public Cloud/Azure).
- Supprimer la plateforme VDI Horizon en "déchargeant" les applications et les accès aux applications sur l'environnement de travail moderne via des solutions d'architecture cible.
- Contribuer à la réalisation des composants nécessaires de l'architecture cible pour la transition des applications, y compris la zone d'atterrissage Azure, les pipelines CI/CD et l'Infrastructure as Code.
- Tester les applications pour la conformité en matière de cybersécurité (BIO2/Cbw), de confidentialité (AVG/Wpg), de la loi sur l'IA et de la législation sur les archives.
- Implémenter et optimiser les processus de gestion des fournisseurs et des changements.
- Implémenter les processus de cycle de vie des applications, tels que l'enregistrement de nouvelles applications et la désinscription des applications "en fin de vie" ou non pertinentes.
- Supprimer environ 80 applications.
- Coordonner le programme de formation à la gestion fonctionnelle.
- Identifier les opportunités de rationalisation des applications et coordonner la prise de décision.
- Gérer les licences des applications.
- Définir les rôles de gouvernance pertinents pour le portefeuille i, le processus de production et le paysage applicatif.
- Assurer le transfert de connaissances des processus de transition et autres processus de gestion du cycle de vie des applications et de gestion ITIL à l'organisation.
Profil
- Vous êtes capable de traduire des objectifs stratégiques en plans concrets et en actions réalisables.
- Vous prenez des initiatives, créez un consensus et connectez les parties prenantes.
- Vous possédez une sensibilité organisationnelle et une force de persuasion pour réussir les changements dans un environnement administratif.
- Vous avez une connaissance approfondie du domaine IV/IT et une expérience avérée des paysages applicatifs et des transitions vers le cloud.
- Vous combinez un style de leadership de coaching et de direction avec une forte orientation vers les résultats, la qualité et la collaboration.
- Vous travaillez au sein du département de gestion de l'information et de l'automatisation (I&A) et rapportez au comité de pilotage.
- Le département I&A travaille avec des services informatiques et des équipes scrum.
- L'expérience avec Prince2 et le travail agile avec un état d'esprit agile est importante.
- Vous collaborez avec diverses équipes scrum, des chefs d'équipe, des architectes cloud, d'applications et d'entreprise, des gestionnaires d'information, des spécialistes de la sécurité, de la confidentialité et de la gestion de l'information, des administrateurs d'applications fonctionnels et techniques, des propriétaires de produits et des ingénieurs d'environnement de travail et d'infrastructure.
Ce qui est demandé
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 10 dernières années en tant que chef de projet, gestionnaire de transition ou fonction similaire au sein d'un environnement IV/IT.
- Certification de gestion de projet achevée et avérée, telle que PRINCE2, IPMA, PMI ou similaire.
- Expérience professionnelle avérée dans les domaines IV/IT et les processus de gestion informatique.
- Expérience professionnelle avérée avec les environnements de travail IT et/ou Modern Workplace.
- Expérience professionnelle avérée dans l'application de la législation et de la réglementation pertinentes et des cadres normatifs au sein de l'IV/IT, y compris BIO, NIS2/Loi sur la cybersécurité et/ou AVG.
- Accord avec les conditions de détachement stipulées.
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée avec les transitions de paysages applicatifs vers une architecture de cloud hybride.
- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet, gestionnaire de transition ou fonction similaire au sein d'environnements IV/IT.
- Expérience professionnelle avérée avec les transitions de paysages applicatifs vers une architecture de cloud hybride, y compris Microsoft Azure et/ou Modern Workplace.
- Expérience professionnelle avérée avec l'architecture IV/IT et les processus de gestion, impliquant une cohérence entre les applications, l'infrastructure, la sécurité de l'information, la gestion, les services d'environnement de travail et les services cloud.
- Expérience professionnelle avérée dans l'application de la législation et de la réglementation pertinentes et des cadres normatifs au sein de l'IV/IT, y compris BIO, NIS2/Loi sur la cybersécurité, AVG, Archiefwet, Woo et/ou la gestion de l'information au sein du gouvernement.
- Expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet ou gestionnaire de transition au sein d'un organisme de gestion de l'eau, d'une organisation gouvernementale, d'une organisation semi-publique ou d'un environnement administratif similaire.
Compétences.
- Capacité à élaborer, développer et coordonner de manière autonome des produits de projet, des descriptions de processus, des documents politiques, des cadres, des directives et des documents de connaissances avec les disciplines concernées.
- Orienté résultats, pragmatique, pratique, sens des responsabilités.
- Maintenir la concentration sur les objectifs convenus et diriger activement les progrès et les résultats.
- Excellentes compétences en communication et en conseil.
- Capacité à rendre des sujets techniques complexes compréhensibles pour la direction et les équipes opérationnelles.
- Oser défier constructivement les fournisseurs, les parties prenantes et les membres de l'équipe.
- Savoir concilier différents intérêts sans perdre de vue le résultat visé.
- Sensible à l'organisation, persuasif, capable de créer un consensus dans un environnement administratif complexe.
- Travailler de manière autonome et en équipe, proactif, prendre des initiatives, respecter les accords.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.