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Une organisation spécialisée dans le recrutement recherche un(e) consultant(e) en recrutement intérim pour renforcer son équipe. Le rôle implique de jongler entre les clients, les candidats et des missions variées.
Wat je doet
- Détecter les talents et faire correspondre les intérimaires avec les clients.
- Suivre les candidatures en cours chez les clients et prospects.
- Assurer un suivi administratif (inscriptions, gestion de la base de données, suivi des prestations).
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients avec une approche qualitative et commerciale.
Profiel
- Diplôme supérieur (type bachelier) et idéalement au moins 2 ans d’expérience en intérim/recrutement.
- Organisé(e) et capable de gérer les imprévus.
- À l’aise avec les clients et orienté(e) résultats.
- Prend des initiatives et est proactif(ve).
- Le permis de conduire est un atout.
- La connaissance du secteur technique est un atout.
- Capacité à gérer le multitâche.
- Aime relever des challenges.
- Motivé(e) par la recherche de solutions pour les clients.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.