À propos de la mission. Avec votre équipe, vous construisez chaque jour le plus beau magasin. Au sein d'une organisation, nous croyons que faire ses courses peut se faire avec le sourire. C'est ce que vous assurez chaque jour en tant qu'Assistant Gérant de Magasin. Vous veillez à ce que les processus soient bien exécutés, que les collègues soient satisfaits et que le magasin réponde aux souhaits du client. Vous assurez un environnement sûr et vous avez la possibilité de développer le magasin sur le plan commercial.
Le résultat de votre engagement est un magasin commercial et propre et une équipe de magasin engagée.
Ce que vous faites En tant qu'Assistant Gérant de Magasin, vous êtes responsable de l'une de nos deux spécialisations: le Processus et la Traitement des Marchandises, et le Client et le Commerce. Votre collègue Gérant (Assistant) de Magasin est responsable de l'autre côté.
- Le côté processus assure, grâce à des processus bien organisés, un magasin rempli et propre. En tant qu'Assistant Gérant de Magasin spécialisé dans ce domaine, vous dirigez également le département Processus et Traitement des Marchandises.
- Le côté Client et Commerce se concentre sur le plan commercial et veille à ce que le magasin réponde aux attentes du client. Vous dirigez les collègues des départements frais et caisses.
- Vous trouvez important de travailler avec votre équipe sur des objectifs et de célébrer les succès ensemble.
- Nous recherchons un leader énergique et axé sur les résultats, ainsi qu'un manager orienté vers l'humain et inspirant.
- Vous stimulez vos collègues et leur donnez la liberté de réfléchir par eux-mêmes à leur département et à votre magasin. Ensemble, les meilleures idées émergent et vous trouvez une solution à chaque défi.
Profil
- Vous développez les membres de l'équipe et favorisez la collaboration. Vous êtes en contact avec votre équipe, ce qui assure une atmosphère de travail agréable.
- Vous veillez à ce que votre filiale atteigne les objectifs fixés. Ces objectifs peuvent concerner le chiffre d'affaires, la démarque inconnue et la satisfaction des clients et des employés.
- Vous mettez les collègues en valeur et utilisez leurs talents, par exemple en impliquant un collègue actif sur TikTok dans les réseaux sociaux du magasin.
- Vous êtes un entrepreneur qui voit des opportunités et les saisit. Cela peut être en ajoutant des produits locaux ou en contribuant à une initiative de quartier.
- Vous aimez mettre la main à la pâte et soutenir l'équipe également sur le plan opérationnel. Cela vous aide à cerner les besoins de votre côté et de vos collègues.
- Vous assurez une occupation optimale de l'équipe, vous êtes ainsi responsable des entretiens de développement et du recrutement de nouveaux collègues.
Ce qui est demandé
- Vous avez un diplôme de l'enseignement supérieur (HBO). Si vous avez un diplôme MBO 4 ou HAVO, nous évaluerons le niveau de travail et de réflexion HBO par un assessment.
- Vous êtes un manager fiable et inspirant, qui, par l'empathie et l'engagement, veille à ce que chacun se sente à l'aise.
- Vous êtes orienté client, dynamique et authentique, et savez traduire votre propre vision en étapes concrètes que vous mettez en œuvre avec votre équipe.
- Vous avez déjà de l'expérience dans la gestion de grands groupes de collègues.
Aspects pratiques.
- Un bon salaire adapté à votre profil.
- Un contrat d'un an qui peut être prolongé en un contrat permanent si la correspondance est bonne.
- 30 jours de vacances et 8% d'indemnité de vacances.
- Votre croissance est centrale. Développez-vous avec les nombreuses formations offertes par une académie interne. Le passage au poste de Gérant de Magasin est à portée de main grâce à notre formation interne.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.