Coordinateur Régisseur Tâches Spéciales
À propos de la mission. En raison du besoin de renforcement temporaire au sein du Domaine Société, une capacité supplémentaire est nécessaire pour la coordination de l'Équipe Multidisciplinaire (MDT), de l'Équipe 18 et des Régisseurs des Tâches Spéciales. L'intervention est nécessaire pour garantir la continuité et la qualité des activités quotidiennes et de la gestion des cas complexes, tout en contribuant au développement et à la sécurisation des méthodes de travail de ces entités.
Ce que vous ferez.
- Coordonner quotidiennement les activités du MDT, de l'Équipe 18 et des Régisseurs des Tâches Spéciales
- Diriger, coacher et accompagner les Régisseurs des Tâches Spéciales
- Coordonner le MDT et l'Équipe 18 sur le plan du contenu et des processus
- Organiser et présider des réunions de cas complexes
- Coordonner le triage, la priorisation et l'intervention dans les cas complexes et urgents
- Assurer le suivi des progrès, de la qualité, de la prise de décision et de la constitution des dossiers
- Coordonner avec les professionnels impliqués, les chefs d'équipe, les conseillers politiques et les partenaires de la chaîne
- Assurer des rôles, des responsabilités et des accords de travail clairs
- Identifier les goulots d'étranglement et les risques et contribuer aux améliorations des processus et de la collaboration
- Contribuer à l'amélioration, à la documentation et à la sécurisation des processus de travail
- Contribuer au développement et au positionnement du MDT, de l'Équipe 18 et des Régisseurs des Tâches Spéciales
Profil
- Leadership et capacité de coaching
- Jugement et capacité de décision
- Sensibilité politico-administrative
- Capacité de connexion
- Capacité d'analyse
- Pensée processuelle et intégrale
- Conscience environnementale et travail en réseau
- Orientation résultats et appropriation
- Planification, organisation et priorisation
- Compétences en communication
Ce qui est demandé
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 8 dernières années dans une fonction de coordination et/ou de direction au sein du domaine social d'une organisation publique
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée dans la coordination de la collaboration multidisciplinaire au sein du domaine social, en collaboration avec diverses disciplines internes et partenaires externes
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée dans la direction hiérarchique, le coaching et le développement de professionnels au sein d'une organisation publique
- Expérience professionnelle avérée dans le développement, l'amélioration, la mise en œuvre et la sécurisation des processus de travail au sein d'une organisation municipale ou autre organisation publique
- Expérience professionnelle avérée dans un environnement politico-administratif et avoir conseillé la direction, la direction générale et/ou le conseil sur des questions sociales complexes
Souhaits.
- Avoir démontré, dans au moins une mission, la direction de cas multidisciplinaires complexes au sein du domaine social, où plusieurs cadres légaux, disciplines internes, partenaires externes et intérêts organisationnels se sont rencontrés
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée dans la direction hiérarchique, le coaching et le développement de professionnels au sein du domaine social, y compris la gestion de la qualité, de la priorisation et du développement professionnel
- Expérience professionnelle avérée dans le développement organisationnel et les questions de positionnement au sein du domaine social, reliant l'exécution, la politique, la gestion et la stratégie
- Expérience professionnelle avérée dans un environnement politico-administratif, avec des conseils à la direction, à la direction générale et/ou au conseil sur des questions sociales complexes et/ou politiquement sensibles
- Avoir démontré un rôle de premier plan dans le développement, l'amélioration et la sécurisation des processus de travail, des accords de processus, de la gouvernance et de la répartition des responsabilités au sein d'une organisation publique
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.