À propos de la mission. Cette mission concerne un Partenaire Commercial RH expérimenté et pratique qui assure la continuité des opérations RH quotidiennes d'un acteur majeur sur le marché du leasing et du financement automobile. Le rôle a une composante stratégique limitée et se concentre principalement sur l'exécution, la coordination et le conseil RH pragmatique.
Ce que vous ferez.
- Accompagnement en cas d'absence et questions de capacité de travail
- Gestion et coordination des employés externes via des fournisseurs et des agences
- Soutien aux managers pour les questions RH opérationnelles
- Test, implémentation et optimisation des processus Workday
- Identification et résolution des goulots d'étranglement opérationnels en RH
Les tâches administratives sont limitées et sont en grande partie prises en charge par des spécialistes RH.
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO/WO (enseignement supérieur professionnel/universitaire)
- 2-4 ans d'expérience en tant que Conseiller RH ou Partenaire Commercial RH
- Expérience avérée en gestion des absences
- Expérience en gestion des ressources externes et collaboration avec des fournisseurs/agences de détachement
- Expérience avec Workday ou les implémentations de systèmes RH est un atout majeur
- Autonome, pragmatique et rapidement opérationnel
C'est une mission idéale pour un professionnel qui tire de l'énergie de l'exécution opérationnelle des RH, de la gestion des parties prenantes et du soutien réussi à une implémentation Workday.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.