À propos de la mission. Vous accompagnez plusieurs dirigeants de PME en tant que leur CFO à temps partiel, outillé·e par une méthodologie et une plateforme propres. Vous construisez avec l'organisation l’équipe et la stratégie du pôle Services, avec la trajectoire pour en prendre progressivement la direction. La mission est de renforcer la compétitivité européenne en démocratisant l’accompagnement financier et stratégique des PME.
Concrètement, le pôle Services proposera des CFO à temps partiel pour les entreprises belges et françaises, équipés d'une méthodologie propre et d'une plateforme IA. L'organisation sert aujourd’hui des clients allant jusqu’à 250M€ de chiffre d’affaires, et développe des partenariats stratégiques à l’échelle internationale.
Ce que vous faites Auprès des dirigeants (portefeuille de clients):
- Analyse approfondie du chiffre d’affaires et des marges, pour faire apparaître là où l’entreprise gagne de l’argent (produit, client, canal, mix, géographie) et en dépense (coûts fixes et variables) pour mieux calibrer les décisions stratégiques.
- Préparation de business plan, de budget annuel ainsi que différents scénarios (croissance, investissement, financement, cession) pour aider les managers à prendre la bonne direction.
- Optimisation de la trésorerie et suivi des prévisions, aide à la gestion du financement (capital, dette, subsides).
- Mise en place des bonnes pratiques de reporting interne et externe (tiers), aide à la relation entre la société et sa fiduciaire.
- Mise en place des bonnes pratiques de gouvernance.
Au sein de l'organisation:
- Développer le portefeuille clients et les partenariats (experts-comptables, banques, fonds).
- Transformer chaque mission en méthode réutilisable, et contribuer à faire évoluer la plateforme et les outils IA.
- Recruter et faire grandir l’équipe de CFOs, puis prendre la direction du pôle Services à mesure qu’il se développe.
Profil
- 7+ années en finance d’entreprise, dont un rôle à responsabilité dans la fonction finance d’un groupe ou d’une scale-up; un passage en M&A, private equity ou banque d’affaires est un vrai plus.
- L’analyse financière comme langue maternelle, et une bonne maîtrise de la comptabilité belge et/ou française.
- La capacité d’interagir et de proposer des solutions concrètes aux dirigeants.
- Un réseau et le goût du développement commercial (vous aimez convaincre autant que conseiller).
- L’envie d’entreprendre, de construire plutôt que d’occuper un poste.
- Français et anglais courants; le néerlandais est un atout.
Ce qu'ils offrent.
- Un rôle à responsabilité, avec une trajectoire claire vers la direction du pôle Services.
- Un package attractif constitué d’une rémunération fixe et d’une variable liée à la croissance de l’activité.
- Un outil qui vous libère du reporting pour vous concentrer sur l’impact.
- Une vraie flexibilité de travail.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.