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À propos de la mission.
- Le projet de développement territorial vise à réaménager une zone entre deux avenues, y compris d'anciens bureaux, un dépôt municipal et un site de station-service. Une vision territoriale établie existe; la zone, avec différentes sous-zones, sera réaménagée par phases et en bonne cohérence. Parvenir à des accords sur un échange/transfert de terrains avec un ancien propriétaire constitue une première étape importante.
- Un autre projet se concentre sur le réaménagement d'un immeuble de bureaux vacant et d'un parking P+R adjacent, situé du côté d'une gare NS. L'objectif est de parvenir à un cadre spatial de développement approuvé par le conseil et, parallèlement, à un business case réalisable.
- Le projet de câblage souterrain des lignes à haute tension, sur une longueur d'environ 4,6 kilomètres. C'est une condition préalable essentielle pour l'un des développements territoriaux. Un avant-projet sommaire est en cours d'élaboration, après quoi la phase de "Conception détaillée et Réalisation" commencera.
Ce que vous ferez.
- Réaliser des plans de logement et des transformations de zones urbaines.
- Diriger des projets spatiaux.
- Collaborer et maintenir de bons contacts avec diverses parties prenantes.
- Obtenir des résultats et impliquer les parties prenantes internes et externes.
Profil
En tant que chef de projet en développement territorial, vous dirigerez des projets spatiaux à différentes phases, de l'initiative et de la faisabilité à la phase de conception. Vous collaborerez et maintiendrez de bons contacts avec diverses parties prenantes. Vous obtiendrez des résultats et impliquerez les parties prenantes internes et externes.
- Une organisation publique peut demander un certificat de bonne conduite (VOG).
- Le principe "Bring your own device" s'applique, ce qui signifie que le candidat doit apporter son propre téléphone portable avec abonnement et un ordinateur portable/iPad pour tous les contacts professionnels.
Ce qui est demandé
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet en développement territorial.
- Expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet en développement territorial au sein d'une organisation municipale.
- Diplôme de niveau baccalauréat (HBO) minimum avéré.
Souhaits.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet en développement territorial pour des développements territoriaux plus complexes avec une valeur de mission d'au moins 10 millions.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 10 dernières années en tant que chef de projet en développement territorial au sein d'une municipalité.
- Expérience professionnelle avérée dans la direction d'équipes de projet multidisciplinaires dans le domaine spatial.
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée dans des projets impliquant plusieurs clients.
- Expérience professionnelle avérée avec toutes les différentes phases du développement territorial: de l'initiative à la réalisation.
- Expérience professionnelle avérée avec les processus de collaboration où les intérêts de diverses parties prenantes sont pris en compte.
- Diplôme avéré en architecture, géographie sociale et urbanisme, master city developer ou équivalent au niveau baccalauréat (HBO) minimum.
Compétences.
- Faire preuve de leadership.
- Organiser l'appropriation.
- Anticiper.
- Garder une vue d'ensemble.
- Passer sans effort de l'intérêt individuel à l'intérêt général.
- Être un bon interlocuteur au sein des équipes de projet et pour le client administratif et exécutif.
- Sensible à l'environnement.
- Sens des intérêts des différentes parties.
- Excellentes compétences en communication.
- Bonne maîtrise de la langue néerlandaise, à l'oral et à l'écrit.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.