À propos de la mission. Une organisation publique est l'une des 10 organisations pilotes d'un programme national axé sur l'utilisation axée sur les zones depuis fin 2025. Ce programme se déroule jusqu'à fin 2027. En raison du départ d'un employé, un chef de projet temporaire est recherché pour la coordination au sein de l'organisation. Dans ce programme, les participants collaborent sur une approche axée sur les zones, visant une politique cohérente pour l'ensemble d'une zone.
L'objectif est d'identifier des stratégies, des méthodes de travail et des instruments pour l'utilisation structurelle des bâtiments existants. Les expériences de ce programme seront utilisées pour soutenir d'autres organisations et étendre l'approche à l'échelle nationale. L'organisation se concentre sur trois thèmes: l'instrument du programme environnemental, l'exploration de la valeur ajoutée sociale en plus du développement territorial traditionnel, et les questions de mobilité.
Pour la période allant jusqu'à fin 2027, un chef de projet axé sur les résultats est recherché pour poursuivre les activités, résoudre les goulots d'étranglement, viser le résultat final et assurer l'achèvement et le transfert. L'accent est mis sur la direction, le suivi des processus et la mise en œuvre de la participation au programme pilote et la coordination d'une approche axée sur les zones pour une zone spécifique.
Ce que vous faites
- Coordination interne, y compris l'information et l'implication du comité de pilotage, la garantie des rapports d'avancement et la reddition de comptes au gouvernement national.
- Coordination de l'approche axée sur les zones et l'élaboration des trois thèmes principaux:
- Présider divers groupes de projet avec des parties prenantes internes et externes.
- Suivi des processus de demande de subvention.
- Élaboration des questions spatiales et juridiques.
- Organisation de la participation et de la communication dans le cadre de la recherche conceptuelle et de l'exploration d'un business case social en concertation avec les parties prenantes (telles que les sociétés de logement).
- Réalisation de l'évaluation du projet pilote et élaboration de propositions pour une éventuelle mise à l'échelle.
- Représenter l'organisation lors des réunions (d'intervision) du programme national.
Profil
- Vous structurez, surveillez la planification, responsabilisez les parties prenantes sur les accords et veillez à ce que les goulots d'étranglement soient résolus.
- Vous connectez les parties, conciliez les intérêts et savez motiver les gens.
- Vous passez facilement de la politique à l'exécution et à la gestion, sachant quand agir de manière autonome et quand faire appel à des connaissances spécialisées.
- Vous êtes un chef de projet expérimenté et axé sur les résultats, qui assume la responsabilité de l'avancement et de l'achèvement de projets complexes dans le domaine physique.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion minimum HBO+ (enseignement professionnel supérieur) et un diplôme pertinent dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de l'aménagement urbain, du développement territorial ou un domaine spatial comparable.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans le domaine physique au sein d'une organisation publique et des connaissances avérées en matière de politique spatiale et de développement territorial.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans un rôle de facilitation de processus, de pionnier, de catalyseur et/ou de coordination au sein de projets complexes.
- Un certificat de bonne conduite (VOG) spécifique est requis.
- Accord avec les conditions de détachement énoncées.
Préférences.
- Expérience avérée dans l'accompagnement et la coordination d'un parcours comparable en termes d'ampleur, de complexité et d'implication des parties prenantes, où diverses parties publiques et/ou privées ont collaboré sur une question spatiale ou territoriale.
- Expérience dans l'accompagnement et/ou la coordination de parcours visant une meilleure utilisation des bâtiments existants ou de parcours connexes.
- Expérience professionnelle avérée au sein d'une grande organisation publique.
Compétences.
- Collaboration
- Appropriation
- Orientation résultats
- Planification et organisation
Comment postuler
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