À propos de la mission. Une organisation publique recherche un Privacy Officer pour être le point de contact en matière de confidentialité et de protection des données. Vous conseillez les collègues et la direction et veillez au respect du RGPD et des règles internes de confidentialité. L'organisation est jeune et ambitieuse, axée sur la proactivité, l'orientation résultats et la transparence, avec un accent sur l'amélioration de l'efficacité, de la qualité et des résultats.
Elle applique une gestion intégrée et un style de leadership de coaching. L'organisation accompagne les résidents dans leur participation active à la société, leur (ré)intégration dans le processus de travail et l'obtention d'un revenu, en étroite collaboration avec les municipalités mandataires.
Ce que vous ferez.
- Établir des documents de politique de confidentialité conformément au modèle IBD et les mettre en œuvre.
- Mettre à jour le registre des traitements et développer une méthode pour le maintenir à jour.
- Mettre en place une méthode pour gérer les DPIA et informer les collègues concernés.
- Évaluer la nécessité d'une DPIA et soutenir sa mise en œuvre.
- Mettre à jour la déclaration de confidentialité.
Ce qu'ils demandent.
Ce qui est demandé
- Expérience professionnelle avérée en tant que Privacy Officer dans le domaine social.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée avec le RGPD.
- Expérience professionnelle avérée dans la rédaction de documents de politique de confidentialité.
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée en tant que Privacy Officer dans le domaine social.
- Expérience professionnelle avérée dans la rédaction de documents de politique de confidentialité.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que Privacy Officer.
- Expérience professionnelle avérée avec une DPIA (Data Protection Impact Assessment).
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum.
Profil
- Possède une grande autonomie, du tact et un esprit d'entreprise.
- Capable de travailler efficacement.
- Bonne capacité de communication.
- Désireux d'être responsable des processus.
- Fait partie de l'équipe Processus, qui comprend notamment des employés de qualité.
Compétences.
- Adaptabilité
- Compétences d'expression (orale)
- Compétences d'expression (écrite)
- Motivation
- Capacité d'analyse
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.