À propos de la mission. Au sein d'un pôle Participation, il y a une charge de travail temporaire accrue dans le domaine de la jeunesse. Le nombre de cas complexes concernant les jeunes augmente, tout comme les activités de fond découlant de l'application de l'Agenda de Réforme de la Jeunesse et du travail avec des analyses explicatives.
Une organisation gouvernementale demande de plus en plus de soutien aux comportementalistes pour les cas complexes, l'assurance qualité, le coaching des consultants et l'accompagnement méthodologique. L'organisation dispose actuellement d'un seul comportementaliste. Cette capacité est insuffisante pour continuer à faciliter adéquatement la charge de travail actuelle, la complexité croissante des cas et le soutien de fond nécessaire aux consultants.
Cela crée un risque de retard dans le conseil, le traitement des cas et le développement de la qualité. L'embauche temporaire d'un comportementaliste supplémentaire fournit une expertise et une capacité additionnelles pour absorber un pic d'activité. De plus, la pression sur le pôle devrait encore augmenter après les vacances d'été en raison de nouvelles signalements et demandes de soutien qui deviennent souvent visibles après le début de la nouvelle année scolaire.
Cet engagement temporaire contribue à fournir un soutien approprié aux jeunes et aux familles en temps voulu et à garantir la qualité des services.
Ce que vous ferez.
- Conseil pour les cas complexes concernant les jeunes
- Réalisation et accompagnement d'analyses explicatives
- Coaching et soutien de fond aux consultants jeunesse
- Participation aux réunions de cas et de sécurité
- Assurance qualité et travail méthodique au sein du pôle Participation
Profil
- Conseil pour les cas complexes concernant les jeunes et les familles
- Coaching et encadrement professionnel des consultants jeunesse, des consultants Wmo et des gestionnaires de cas
- Surveillance méthodique de la qualité
- Développement professionnel et intervision
- Évaluation des risques et questions de sécurité
- Conseil politique dans le domaine social
- Collaboration avec les prestataires de soins, l'éducation, Veilig Thuis et les institutions certifiées
Ce qui est demandé
- Diplôme universitaire (minimum baccalauréat) en Psychologie, Orthopédagogie, Sciences de l'éducation, Psychologie du développement ou équivalent direct
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que comportementaliste au sein d'une municipalité, d'une équipe de quartier, d'une organisation d'aide à la jeunesse, de Veilig Thuis et/ou d'une institution certifiée
- Enregistrement SKJ ou BIG valide en tant que psychologue clinicien / orthopédagogue généraliste
Souhaits.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que comportementaliste au sein d'une municipalité, d'une équipe de quartier, d'une organisation d'aide à la jeunesse, de Veilig Thuis et/ou d'une institution certifiée
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 10 dernières années au sein d'une organisation municipale ou du domaine social municipal
- Expérience professionnelle avérée en tant que comportementaliste avec des problèmes familiaux complexes, des questions de sécurité et des problématiques multiples
- Expérience professionnelle avérée dans l'application de la Jeugdwet, Wmo 2015, Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling et des cadres de sécurité
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.