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À propos de la mission. Vous travaillerez au sein d'une équipe de livraison, soutenant un client mondial pour stimuler un changement significatif et durable au sein de ses opérations.
Ce que vous faites
- Fournir un coaching et une formation sur site aux équipes de direction pour renforcer la culture de sécurité et les comportements
- Soutenir l'identification des opportunités d'amélioration de la sécurité et de la gestion des risques opérationnels
- Appliquer l'expertise en gestion des risques opérationnels pour apporter des améliorations pratiques et durables
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les parties prenantes du client pour aligner la livraison et maximiser l'impact
- Faciliter des ateliers, des sessions de coaching et des interventions comportementales
- Renforcer la capacité de leadership et la responsabilité en matière de santé, de sécurité et de gestion des risques
- Contribuer à des améliorations mesurables des performances en matière de sécurité et de la discipline opérationnelle
Ce qu'ils demandent.
Profil
- Forte pensée analytique, un esprit curieux et la capacité de travailler efficacement dans des environnements divers et internationaux.
- À l'aise avec l'engagement des parties prenantes, la résolution de problèmes complexes et la contribution à des résultats significatifs.
- Professionnel expérimenté en gestion des risques opérationnels et en santé et sécurité avec une solide expérience dans le coaching d'équipes de direction dans des environnements dangereux.
- Freelance établi ou disponible pour des missions contractuelles et capable d'avoir un impact dès le premier jour.
Expérience.
- Expérience significative en gestion des risques opérationnels et en sécurité au travail
- Expérience avérée dans la prestation de coaching et de formation aux équipes de direction
- Forte compréhension de la sécurité et de la gestion des risques dans des environnements dangereux ou à forte intensité d'actifs
- Expérience dans le soutien de programmes de changement comportemental et culturel
Compétences.
- Solides compétences en coaching, facilitation et engagement des parties prenantes
- Capacité à influencer les comportements de leadership et la prise de décision
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à traduire les informations sur les risques en améliorations pratiques et réalisables
Langues.
- Maîtrise du néerlandais (exigence obligatoire)
- Maîtrise de l'anglais (exigence obligatoire)
Pratique
- Volonté de travailler sur les sites clients
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.