Chef de projet Aménagements Sociaux et Réaffectation Immobilière

Le département de gestion de projets, programmes et processus (PPP) prend en charge des projets et programmes concrets pour réaliser les ambitions. Un chef de projet est recherché pour le développement et la réalisation d'aménagements dans un quartier urbain et la réaffectation d'un bâtiment. Les défis liés aux aménagements dans le quartier constituent une partie importante (environ 75%) du portefeuille de projets.

De plus, vous remplirez le rôle de gestionnaire de processus pour le projet de réaffectation d'un bâtiment monumental. L'immobilier social et les aménagements facilitent divers objectifs politiques et programmatiques de la politique municipale. Les années à venir présentent un défi considérable. Il y a également un défi à offrir suffisamment d'aménagements avec la croissance du quartier.

Cette tâche offre également des opportunités d'offrir des aménagements sociaux de manière plus intégrée et de les utiliser de manière plus flexible et efficace. Pour ces projets, vous êtes également responsable de les développer davantage, de les gérer avec une équipe de projet et d'ajouter des aménagements. Il s'agit de trouver et de contracter un nouveau locataire pour le bâtiment et de déterminer l'investissement nécessaire.

Cet investissement sera facturé au futur locataire dans la mesure du possible pour couvrir les coûts. Avec ces informations, une consultation externe du marché sera lancée dans le but de sélectionner finalement une partie qui deviendra le nouveau locataire du bâtiment.

Ce que vous ferez.

• Initier et diriger les phases d'initiation, d'exploration et de préparation du projet
• Être responsable jusqu'à la livraison
• Identifier les liens à établir entre les questions spatiales pertinentes
• Être responsable de développer davantage les projets, de les gérer avec une équipe de projet et d'ajouter des aménagements
• Trouver et contracter un nouveau locataire pour un bâtiment
• Déterminer l'investissement nécessaire
• Lancer une consultation externe du marché
• Sélectionner une partie qui deviendra le nouveau locataire d'un bâtiment

Vous initiez et dirigez les phases d'initiation, d'exploration et de préparation du projet. Vous êtes responsable, avec une équipe de projet, jusqu'à la livraison. Vous identifiez les liens à établir entre les questions spatiales pertinentes. Vous êtes compétent pour initier des projets, explorer des options et préparer la réalisation, et vous pouvez établir des liens entre les questions programmatiques et spatiales.

Ce qui est demandé

• Diplôme de niveau baccalauréat (HBO) minimum
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet dans le domaine spatial
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans la gestion d'une équipe
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle avec différentes stratégies de développement dans le domaine des aménagements (sociaux)

Souhaits.

• Diplôme de niveau baccalauréat (HBO) minimum en géographie sociale, urbanisme ou aménagement du territoire
• Expérience professionnelle avérée en collaboration entre le gouvernement, les organisations sociales et les acteurs du marché
• Expérience professionnelle avérée dans le domaine du logement et/ou de la culture
• Expérience professionnelle avérée en gestion de processus au sein d'une institution gouvernementale
• Expérience professionnelle avérée dans le domaine social et/ou de l'immobilier social au sein d'une institution gouvernementale

Compétences.

• Leadership: Vous êtes capable de gérer un éventail de questions diverses et de diriger ces questions avec une équipe de projet. Vous avez une vision et savez inspirer les autres. Vous êtes capable de connecter différentes parties (internes et externes).
• Collaboration: Vous collaborez avec le chef de projet responsable des zones et établissez des liens si nécessaire avec des collègues de la politique (sociale).
• Organisation: Vous êtes fort en organisation.
• Communication: Vous êtes un communicateur fort.
• Priorisation: Vous avez une attitude proactive et êtes capable d'agir.
• Capacité d'analyse: Vous êtes capable de diriger simultanément plusieurs parties de projets complexes. Vous gérez le temps, l'argent, la qualité, l'information et les risques.
• Sensibilité organisationnelle: Vous êtes conscient de l'impact politique, financier et social de ces questions et êtes capable de réagir aux développements actuels.
• Orientation résultats: Vous savez obtenir des résultats. Vous êtes orienté vers la collaboration.