Conseiller en Participation

Une organisation municipale recherche un conseiller en participation pour remplacer un congé de maternité. Vous êtes responsable du renforcement, du développement et de la stimulation de la participation au sein de l'organisation. Vous soutenez les responsables politiques, les chefs de projet et la direction dans la conception et la mise en œuvre de processus de participation, en veillant à une implication appropriée et significative des résidents et des parties prenantes.

De plus, vous êtes responsable du thème de l'inclusion des jeunes, en stimulant et en garantissant que la voix des enfants et des jeunes est prise en compte dans les questions municipales, l'élaboration des politiques et la prise de décision. Vous jouez un rôle de liaison entre le conseil, l'organisation, les résidents, les jeunes et les partenaires sociaux. Vous contribuez à une approche participative, inclusive et orientée vers l'avenir.

Vous êtes propriétaire d'une plateforme de participation et responsable de son orientation et de son développement, de son alignement avec la politique de participation et de la promotion de son utilisation au sein de l'organisation. Les activités font partie intégrante des opérations commerciales régulières et nécessitent une intégration complète dans l'équipe.

Ce que vous faites

• Soutenir les responsables politiques, les chefs de projet et la direction dans les processus de participation
• Être responsable du thème de l'inclusion des jeunes
• Jouer un rôle de liaison entre le conseil, l'organisation, les résidents, les jeunes et les partenaires sociaux
• Être responsable de l'orientation et du développement d'une plateforme de participation, surveiller son alignement avec la politique de participation et promouvoir son utilisation
• Maintenir un contact étroit avec le propriétaire du produit du site web pour le placement de contenu
• Être une personne-ressource pour la conception de la participation des résidents aux défis
• Être un conseiller solide et un interlocuteur pour le conseil, la direction, le management et l'organisation dans son ensemble
• Identifier les développements dans le domaine de la participation des résidents et contribuer à la définition du cadre et à l'élaboration des politiques
• Contribuer au positionnement de la participation au sein de l'organisation en maintenant des contacts avec les parties prenantes internes pertinentes
• Organiser des formations à la participation pour les collègues et développer de nouveaux instruments de participation
• Collaborer avec des collègues pour développer et renforcer davantage les opportunités d'impliquer activement les enfants et les jeunes dans les questions municipales, les politiques et les projets

Ce qui est demandé

• Diplôme de niveau bachelor HBO minimum
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que conseiller en participation
• Expérience professionnelle avérée dans la mise en place et l'accompagnement de processus de participation
• Connaissance avérée des lois et réglementations pertinentes, y compris la loi sur l'environnement (Omgevingswet)
• Expérience professionnelle avérée au sein d'une organisation municipale

Souhaits.

• Expérience professionnelle avérée avec des questions sociales et politico-administratives complexes
• Expérience professionnelle avérée avec la participation dans le développement territorial, le domaine social ou l'environnement de vie
• Expérience professionnelle avérée avec des processus de changement
• Connaissance avérée des instruments de participation et des plateformes de participation numériques
• Expérience professionnelle avérée dans la formation et le coaching de collaborateurs en matière de participation

Compétences.

• Capacité de connexion
• Sensibilité à l'environnement et à l'organisation
• Compétences en communication
• Compétences en conseil
• Orienté collaboration
• Proactif