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À propos de la mission.
- En tant qu'administrateur de paie, vous êtes le lien entre les travailleurs flexibles et leur rémunération hebdomadaire.
- Vous veillez à ce que les salaires soient traités et payés correctement et à temps.
- Vous vous occupez des mutations salariales et de leur traitement.
- Vous acquérez des connaissances et des aperçus dans le domaine.
- Vous interagissez avec des parties externes et des clients.
- Vous veillez au respect des lois et réglementations en vigueur.
- Vous analysez l'absentéisme au sein de l'organisation.
- Dans ce rôle, vous collaborez avec le service de planification du personnel et le coordinateur du client.
Profil
- Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le souci du détail et travaillez avec précision.
- Vous êtes proactif et savez bien établir les priorités.
- Vous avez de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Vous avez de préférence des connaissances de Nocore ou d'un système logiciel de support administratif similaire.
- Vous avez une affinité avec la législation et la réglementation concernant le travail, l'absentéisme et le travail flexible.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.