À propos de la mission. En tant que Chef d'équipe Ingénieur Électricité Basse Tension, vous êtes responsable de la gestion, de la coordination et du suivi des projets électriques dans un environnement industriel. Vous combinez expertise technique et leadership, en veillant à ce que les projets soient exécutés en toute sécurité, efficacement et selon le planning.
En collaboration avec votre équipe et des partenaires externes, vous travaillerez sur diverses installations telles que l'éclairage, les bornes de recharge, le contrôle d'accès et d'autres systèmes basse tension. Il s'agit d'un rôle pratique où vous participez à la réflexion stratégique et êtes présent sur le terrain.
Ce que vous ferez.
- Vous gérerez des projets électriques de l'étude à l'exécution
- Vous rédigerez des cahiers des charges et veillerez à la qualité technique
- Vous coordonnerez les entrepreneurs et organiserez les activités de chantier
- Vous surveillerez la planification, la sécurité et l'avancement des projets
- Vous servirez de liaison entre les différents départements
- Vous soutiendrez et guiderez les collègues au sein de l'équipe
- Vous contribuerez à l'optimisation et à l'amélioration
Profil
- Vous êtes titulaire d'un master en Électricité ou Électromécanique
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les projets basse tension
- Vous avez une solide connaissance de l'AREI et des installations électriques
- Vous savez lire les schémas électriques et avez des connaissances en calculs de câbles et d'éclairage
- Vous avez de l'expérience avec MS Office
- Vous prenez des initiatives, dirigez des personnes et gardez une vue d'ensemble
- Vous parlez couramment le néerlandais et avez une connaissance de base de l'anglais et du français
Ce qu'ils offrent.
- Un package salarial adapté à votre expérience et à votre diplôme
- Voiture de société avec carte de recharge
- Indemnité nette
- Abonnement GSM
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation et de groupe
- Plan cafétéria flexible (leasing de vélo, achat de matériel informatique ou jours de congé supplémentaires)
- Prime de fin d'année et pécule de vacances
- 32 jours de congé, avec possibilité de 5 jours supplémentaires via le plan cafétéria flexible
- Parcours de croissance interne et formations sur mesure de vos ambitions
- Divers événements et activités pour construire une communauté soudée
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.