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Conseiller en habitat et construction durable

BelgiqueHybrideHeures a convenir<3mois

À propos de la mission.

  • Le point de service pour l'habitat et la construction durable d'une association environnementale régionale conseille les clients privés et publics sur la construction et la rénovation écologiques.
  • Cela comprend des conseils pour les petites rénovations et les grands développements spatiaux.
  • L'équipe est composée d'employés permanents et de conseillers indépendants.
  • La mission consiste à fournir des conseils en matière de construction et de rénovation, ainsi qu'un accompagnement en rénovation aux propriétaires.

Ce que vous ferez.

  • Fournir des conseils en construction et rénovation durables aux particuliers.
  • Convaincre les constructeurs et rénovateurs de l'importance de la construction durable et leur proposer des solutions techniques et financières.
  • Agir en tant que guide de rénovation, y compris les visites sur site et la préparation des demandes de devis.
  • Assurer la rédaction des rapports d'avis.
  • Participer trimestriellement à une réunion de coordination avec les autres conseillers.

Profil

  • Diplôme et expérience professionnelle en tant qu'architecte, ingénieur en construction ou bachelier en construction.
  • De préférence, reconnaissance en tant qu'expert en énergie de type A (conformément à l'arrêté énergie du 19 novembre 2010).
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la persuasion, le conseil et l'accompagnement de propriétaires-occupants lors de rénovations énergétiques importantes, impliquant une combinaison de plusieurs mesures.
  • Connaissance des techniques HVAC.
  • La connaissance du compteur de durabilité GRO est un atout.
  • Bonne connaissance des principes de l'habitat et de la construction durables.
  • Compétences sociales, pouvoir de persuasion et communication claire.
  • Compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière autonome et à rédiger de bons rapports.
  • Flexible et disposé à travailler le soir et le week-end.

Pratique

  • Contrat en tant que collaborateur indépendant.
  • Rémunération horaire correcte, y compris les frais de déplacement.
  • Support technique et administratif.
  • Nomination immédiate.
  • Possibilité de combiner avec d'autres activités professionnelles (par exemple, architecte indépendant), à condition qu'elles n'impliquent pas l'exécution de travaux sur des habitations.
  • Réunions de consultation régulières et opportunités d'apprentissage avec une équipe de conseillers.
  • Formations adaptées en fonction de la mission.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

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